1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
|
2- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
|
3- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)
|
4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi
|
5- Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
|
8- Emeklilik (yaşlılık) veye toptan ödeme nedeniyle
|
9- Malulen emeklilik nedeniyle
|
10- Ölüm
|
11- İş kazası sonucu ölüm
|
12- Askerlik
|
13- Kadın işçinin evlenmesi
|
14- Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması
|
15- Toplu işçi çıkarma
|
16- Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli
|
17- İşyerinin kapanması
|
18- İşin sona ermesi
|
19- Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır.Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)
|
20- Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)
|
21- Statü değişikliği
|
22- Diğer nedenler
|
23- İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih
|
24- İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih
|
25- İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranış nedeni ile fesih
|
26- Disiplin kurulu kararı ile fesih
|
27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih
|
28- İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih
|
29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih
|
30- Vize süresinin bitimi ( İş akdinin askıya alınması halinde kullan Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)
|
31- Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih
|
32- 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile feshi
|
33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi
|
34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih
|
36- KHK ile işyerinin kapatılması
|
37- KHK ile kamu görevinden çıkarma
|
39- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçiş
|
40- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçilememesi sebebiyle çıkış
|