2012 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarları, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 29 Aralık 2011 tarihli toplantısında belirlenmiştir. I. Asgari ücret tutarları 30 Aralık 2011 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan komisyon kararı uyarınca, 16 yaşını doldurmuş ve doldurmamış işçiler için 2012 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarlarına aşağıda yer verilmiştir. A. 01.01.2012 – 30.06.2012 dönemi | Günlük tutar | Aylık tutar | 16 yaşını doldurmuş işçiler | 29,55 TL | 886,50 TL | 16 yaşını doldurmamış işçiler | 25,35 TL | 760,50 TL | B. 01.07.2012 – 31.12.2012 dönemi | Günlük tutar | Aylık tutar | 16 yaşını doldurmuş işçiler | 31,35 TL | 940,50 TL | 16 yaşını doldurmamış işçiler | 26,85 TL | 805,50 TL | II. Net asgari ücretin hesaplanması (16 yaşını doldurmuş işçiler) Aşağıdaki tabloda, 16 yaşından büyük işçilere 2012 yılında ödenecek olan net asgari ücretin hesaplanması yer almaktadır. | 01.01.2012-30.06.2012 | 01.07.2012-31.12.2012 | Brüt asgari ücret | 886,50 TL | 940,50 TL | Sosyal güvenlik primi işçi payı (% 14) | 124,11 TL | 131,67 TL | İşsizlik sigortası primi işçi payı (% 1) | 8,87 TL | 9,41 TL | Gelir vergisi matrahı | 753,52 TL | 799,42 TL | Hesaplanan gelir vergisi (% 15) | 113,03 TL | 119,91 TL | Asgari geçim indirimi (Bekar) (-) | 66,49 TL | 66,49 TL | Kesilecek gelir vergisi | 46,54 TL | 53,42 TL | Damga vergisi (binde 6,6) | 5,85 TL | 6,21 TL | Kesintiler toplamı | 185,37 TL | 200,71 TL | Net asgari ücret | 701,13 TL | 739,79 TL | III. İşverene maliyetin hesaplanması (16 yaşını doldurmuş işçiler) Asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti, 01.01.2012 - 30.06.2012 döneminde aylık 1.077,10 TL, 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren ise aylık 1.142,71TL olmaktadır. Bu tutarların hesaplamasına ilişkin tabloya aşağıda yer verilmiştir. | 01.01.2012-30.06.2012 | 01.07.2012-31.12.2012 | Brüt asgari ücret | 886,50 TL | 940,50 TL | Sosyal güvenlik primi işveren payı (%19,5) | 172,87 TL | 183,40 TL | İşsizlik sigortası primi işveren payı (% 2) | 17,73 TL | 18,81 TL | Toplam maliyet | 1.077,10 TL | 1.142,71 TL | IV. Öğrenci, aday çırak ve çıraklara ödenecek asgari ücret 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 6111 Sayılı Kanun ile değiştirilen 25. maddesinde, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışların; aday çırak ve çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edileceği hükmü yer almaktadır. Maddenin devamında ise işletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının 20 ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30'undan, 20'den az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15'inden, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan aşağı ücret ödenemeyeceği belirtilmektedir. E&Y |