Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalıştırılacak İşçilerin Mesleki Eğitimlerine Dair Tebliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasına (e) bendinden sonra gelmek üzere...
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışma arkadaşları hakkında asılsız isnatta bulunan işçinin, "İş yerinde huzursuzluğa yol açtığı" için iş akdinin feshedilmesini "geçerli fesih" nedeni saydı.