Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Erken emekliliği etkileyen iş kolları PDF Yazdır e-Posta
12 Mayıs 2010

Sosyal güvenlik mevzuatımızda bazı işler ve sektörlerle ilgili olarak erken emeklilik hakkı tanınmıştır.

Bu uygulama 1 Ekim 2008 tarihine kadar SSK kapsamında itibari hizmet süresi adı altında uygulanırken, bu tarihten itibaren fiili hizmet süresi zammı adını almıştır. Her iki düzenleme de ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanların, diğer çalışanlara nazaran daha erken emekli olmalarını sağlamaya yöneliktir. Sorunuzda hangi sektörde ve tam olarak ne imalatı yaptığınızı yazmamışsınız. Fakat 1 Ekim 2008 sonrası dönemde imalat sanayinde; kurşun ve arsenik işleri, cam fabrika ve atölyelerinde yapılan işler, cıva üretimi işleri, çimento fabrikaları, kok fabrikaları ve termik santraller, alüminyum, demir ve çelik fabrikaları, döküm fabrikaları, asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler, maden ve yer altı işleri, yıpranma payı verilen işler kapsamında yer almaktadır. Listede belirtilen işlerde fiilen çalışan ve bu işlerin riskine maruz kalanlara, çalıştıkları her yıl için 2 aydan 6 aya kadar yıpranma payı verilir. Verilen bu ilave hizmet süresinin yarısı emeklilik yaşından indirilir. İndirilecek sürede üst sınır 5 yıldır.

 

Fiilî hizmet süresi zammı

MADDE 40- Aşağıda belirtilen işyerlerinde ve/veya işlerde çalışan sigortalıların, hizmet sürelerine, bu işyerlerinde ve/veya işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen prim gün sayıları, fiilî hizmet süresi zammı olarak eklenir. 360 günden eksik sürelere ait fiilî hizmet süresi zammı, 360 gün için eklenen fiilî hizmet süresi ile orantılı olarak belirlenir.

Aşağıdaki bentlerden birden fazlasına dahil olanlar için, en yüksek olan bentten fiilî hizmet süresi zammı uygulanır.

Kapsamdaki Sigortalılar

Kapsamdaki İşyerleri ve/veya İşler

Eklenecek Gün Sayısı

1) Fabrika, atölye, havuz ve depolarda, trafo binalarında çalışanlar.

1) Çelik, demir, pirinç ve tunç döküm işlerinde.

2) Zehirli, boğucu, yakıcı, öldürücü ve patlayıcı gaz, asit, boya işleri ile gaz maskesiyle çalışmayı gerektiren başka işlerde.

3) Patlayıcı maddeler yapılması işlerinde.

4) Lokomotif ve gemi kazanlarının onarılması ve temizlenmesi işlerinde.

5) Gemilerin sintine, Dabilbotom gibi kapalı sarnıçlar içindeki raspa ve boya işlerinde.

6) Oksijen veya elektrik kaynağı, keski, tabanca ve perçin, takım sertleştirilmesi ve kum püskürtme suretiyle raspa işlerinde.

90 gün

2) Basım ve gazetecilik işyerlerinde 4857 sayılı İş Kanununa göre çalışanlar.

1) Solunum ve cilt yoluyla vücuda geçen gaz veya diğer zehirleyici maddelerle çalışılan işyerleri.

2) Fazla gürültülü ve ihtizaz yapıcı makine ve aletlerle çalışarak iş yapılan işyerleri.

3) Tabii ışığın hiç olmadığı veya münhasıran suni ışık altında çalışılan işyerleri.

4) Günlük mesainin yarıdan fazlası saat 20.00’den sonra çalışılarak yapılan işyerleri.

5) Doğrudan doğruya yüksek hararete maruz bulunarak çalışılan işyerleri.

6) Fazla ve devamlı fiziki gayret sarf edilerek iş yapılan işyerleri.

90 gün

Yukarıdaki hükümlere göre hesaplanan fiilî hizmet süresi zammı sekiz yılı geçmemek üzere uzun vadeli sigorta kolları uygulamasında prim ödeme gün sayısına eklenir ve emeklilik yaş hadlerinden üç yılı geçmemek üzere yarısı indirilir. Yukarıda yer verilen tablonun (4) numaralı sırasında yer alan ve 180 gün fiilî hizmet zammı süresi verilen sigortalılar için sekiz yıllık süre sınırı uygulanmaz.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar Kurumun önerisi üzerine Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelik ile düzenlenir.
 
[ Geri ]