Sosyal Güvenlik Reformu'ndan sonra SSK'lılar nasıl emekli olacak?

Sosyal Güvenlik Reformu'nun yürürlüğe girmesinden önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulu değiştirilmiyor. Eskiden SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mevzuatı uygulanan sigortalılar için yeni dönemde aynı statülerden kaynaklanan farklılıklar devam edecek. Halen yürürlükte olan kanunlara göre bir kişi hangi yaşta emekli olacaksa o yaşta emekli olabilecektir. Bununla ilgili emeklilik hesaplama tabloları aşağıda verilmiştir. Emeklilik yaşı 2036'dan sonra kademeli olarak artmaktadır.

SSK'lı erkek sigortalıların emeklilik şartları

Yürürlükteki uygulamalara göre SSK'dan iki tür emeklilik koşulu var. Birincisi "normal emeklilik" diğeri ise "yaşlılıktan emeklilik"tir. Sigortalılar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek, ancak 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.

A- İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan erkeklerin emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır. 08.09.1999 tarihinden önce yürürlükte bulunan hükümlere göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan kadınlar ve sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan erkekler hakkında, bu tarihten önce uygulanan hükümlere göre işlem yapılmaktadır.

Buna göre, 08.09.1999 tarihinde 18 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunan kadınlar 5000 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartı ile 20 yılı tamamladıklarında, 08.09.1999 tarihinde 23 yıl ve daha fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar ise 25 yılı ve 5000 günü tamamladıkları tarihte emekli olabilmektedir.

Aşağıdaki tabloda, işe giriş tarihlerine göre erkek sigortalıların emeklilik koşulları açıklanmıştır.

SSK'ya göre normal şartlarla emekli olacak 'erkekler' için

hesaplama tablosu

Erkek sigortalıların tamamlaması gereken yaş, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı

İşe başlama tarihi Tamamlaması gereken sigortalılık süresi Tamamlaması gereken yaş Tamamlaması gereken prim ödeme süresi

08.09.1976 ve daha öncesi 25 yok 5000

09.09.1976-23.05.1979 25 44 5000

24.05.1979-23.11.1980 25 45 5000

24.11.1980-23.05.1982 25 46 5075

24.05.1982-23.11.1983 25 47 5150

24.11.1983-23.05.1985 25 48 5225

24.05.1985-23.11.1986 25 49 5300

24.11.1986-23.05.1988 25 50 5375

24.05.1988-23.11.1989 25 51 5450

24.11.1989-23.05.1991 25 52 5525

24.05.1991-23.11.1992 25 53 5600

24.11.1992-23.05.1994 25 54 5675

24.05.1994-23.11.1995 25 55 5750

24.11.1995-23.05.1997 25 56 5825

24.05.1997-23.11.1998 25 57 5900

24.11.1998-08.09.1999 25 58 5975

09.09.1999-31.12.2007 -- 60 7000

01.01.2008'den itibaren -- 60 9000

(20 yıl içinde her yıl 100'er gün artırılarak 9000 güne çıkacaktır)

B- İlk defa 08.09.1999-31.12.2007 tarihleri arasında sigortalı olan erkeklerin emekliliği

İlk defa 08.09.1999-31.12.2006 tarihleri arasında işe giren erkek sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

C- İlk defa 01.01.2008 tarihinden sonra sigortalı olan erkeklerin emekliliği

İlk defa 2007 yılından itibaren sigortalı olacaklar erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65'e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

Yıllar Yaş

2008-2035 Değişmiyor

2036-2037 61

2038-2039 62

2040-2041 63

2042-2043 64

2044'ten itibaren 65

2. SSK'lı kadın sigortalıların emeklilik şartları

A- İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınların emekliliği

08.09.1981 den önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca "yaş"a tabi olmadan emekli olabileceklerdir. İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır.

Aşağıdaki tabloda, işe giriş tarihlerine göre kadın sigortalıların emeklilik koşulları açıklanmıştır.

SSK'ya göre normal şartlarla emekli olacak 'kadınlar' için

hesaplama tablosu

Kadın sigortalıların tamamlaması gereken yaş, sigortalılık süresi ve prim gün sayısı

İşe başlama tarihi Tamamlaması gereken sigortalılık süresi Tamamlaması gereken yaş Tamamlaması gereken prim ödeme süresi

01.04.1981 öncesi 20 Yok 5000

01.04.1981-08.09.1981 20 38 5000

09.09.1981-23.05.1984 20 40 5000

24.05.1984-23.05.1985 20 41 5000

24.05.1985-23.05.1986 20 42 5075

24.05.1986-23.05.1987 20 43 5150

24.05.1987-23.05.1988 20 44 5225

24.05.1988-23.05.1989 20 45 5300

24.05.1989-23.05.1990 20 46 5375

24.05.1990-23.05.1991 20 47 5450

24.05.1991-23.05.1992 20 48 5525

24.05.1992-23.05.1993 20 49 5600

24.05.1993-23.05.1994 20 50 5675

24.05.1994-23.05.1995 20 51 5750

24.05.1995-23.05.1996 20 52 5825

24.05.1996-23.05.1997 20 53 5900

24.05.1997-23.05.1998 20 54 5975

24.05.1998-23.05.1999 20 55 5975

24.05.1999-08.09.1999 20 56 5975

09.09.1999-31.12.2007 Yok 58 7000

01.01.2008'den itibaren Yok 58 9000

(20 yıl içinde her yıl 100'er gün artırılarak 9000 güne çıkacaktır)

B- İlk defa 08.09.1999-31.12.2007 tarihleri arasında sigortalı olan kadınların emekliliği

İlk defa 08.09.1999-31.12.2007 tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

C- İlk defa 01.01.2008 tarihinden sonra sigortalı olan kadınların emekliliği

İlk defa 2008 yılından itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65'e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

Yıllar Kadın

2008-2035 Değişmiyor

2036-2037 59

2038-2039 60

2040-2041 61

2042-2043 62

2044-2045 63

2046-2047 64

2048'den itibaren 65

Emekliliğe hak kazandım, yeni yasa yürürlüğe girmeden emekli olmalı mı?

Birçok kişi, Sosyal Güvenlik Reformu'yla yapılan düzenleme konusunda endişe duymaktadır. 01.01.2008 tarihinden önce, emekliliği hak edenler de yasadan olumsuz şekilde etkilenmeyecekler. Bu nedenle, henüz emekliliği düşünmeyenlerin yasadan olumsuz etkilenmemek için emekli olmalarına gerek yok.

http://www.dunyagazetesi.com.tr/news_display.asp?upsale_id=335311&dept_id=80