Erkek memurların emeklilik şartları işe giriş tarihlerine göre farklılık arz ediyor. Eski adıyla TC Emekli Sandığı iştirakçisi, yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacaklar, işe girdikleri tarih aralıklarına göre aşağıda açıklanan durumlara göre emekli edileceklerdir

Bugün sıra memurların emeklilik şartlarına geldi ve ilk önce erkek memurların işe giriş tarihlerine göre farklılık arz eden emeklilik şartlarını ele alacağız.

A- 08.09.1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu

Eylül 1999’daki yasa değişikliği sonrası kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranlara, istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca, emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakçilerden kadının 38, erkeğin ise 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartıyla emekli aylıkları bağlanır.

a- Normal emeklilik şartları

Yukarıdaki şartı yerine getiremeyen erkekler ise tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabilirler. 25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında bir de belli bir yaşı tamamlayarak emekliğe hak kazanırlar. Hesaplama ve karşılaştırmalar 4759 Sayılı Kanun’un yürürlük tarihi olan 23.05.2002 günü itibar alınarak yapılacaktır.

Örnek 1- 20.08.1985 tarihinde işe başlayan erkek memurun 23.05.2002 tarihi itibarıyla hizmeti, 16 yıl 9 ay 3 gündür. Buna göre bu memurun 25 yılı tamamlamasına kalan süre, 8 yıl 2 ay 27 gündür. Tabloya göre, 6. sırada olan “8 yıldan fazla-9 yıl 6 aydan az” kısmına tekabül etmektedir ve 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği yaş 49’dur. Bu memur 25 yılı tamamlayınca işinden ayrılabilir ama emekli maaşı ve ikramiyesi için 49 yaşını beklemek zorundadır. 49 yaşını tamamlayınca o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiye alacaktır.

Örnek 2- 01.09.1977 tarihinde tapu müdürlüğünde memur olarak işe başlayan 01.01.1954 doğumlu Hatemi Bey’in 23.05.2002 itibarıyla kesenek ödeme süresi, 24 yıl 8 ay 22 gün olduğundan tabloya göre 25 yılı tamamlayacağı 01.09.2002’den ve 44 yaşından sonra 01.01.1998’de emekli olacaktır. Hatemi Bey yaşı ve süreyi tamamlamış ama henüz talepte bulunmamıştır, dilediği an emekli olabilir.

EYLÜL 1999 SONRASI İŞE GİRENE 9000 GÜN ŞARTI

B- 08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş erkek memurların emekliliği

a- Normal emeklilik şartları

Normal koşullarda 08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren erkek memurlar, 60 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartıyla normal emekli olurlar.

b- Erkeklerin yaşlılıktan 5400 gün ile emeklilik şartları

08.09.1999 tarihi ve sonrasında işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısıyla emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.

10 yıl fiili hizmet süresi var

b- Erkek memurların yaşlılıktan emekliliği

08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 Sayılı Kanun’un Geçici 206’ncı maddesine göre, Eylül 1999’da sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi (61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamladıklarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla aylığa hak kazanırlar.

YAŞ KONUSU KADEMELENDİRİLDİ

C- 01.05.2008 gününden sonra işe girenlerin emeklilik şartları

a- Normal emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün ama yaş şartı 65’tir. Yaş ise kademelendirilmiştir. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tespiti de 9000 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli edilir. Emeklilik konusunda yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

Emeklilik yaşının tespiti 5400 güne göre belli ediliyor

b- Erkeklerin Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan 5400 günle emeklilik şartları
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti de 5400 günü tamamladıkları/ tamamlayacakları zamana göre belli edilir.
Buna göre, 5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkek için 64,

2) 1/1/2038 gününden sonra 5400 günü bitiren erkek için 65 olarak uygulanır.


Ali Tezel

http://www.haberturk.com/yazarlar/552451-11-yildan-cok-kidem...