6111 sayılı Kanunla yapılan değişiklik öncesinde, işverenler sigortalıların prime esas kazanç tutarları ile prim ödeme gün sayılarının yer aldığı 'Aylık Prim ve Hizmet Belgesi'nin kurumca onaylanan bir nüshasını, kuruma verilmesi gereken sürenin son gününü izleyen günden, müteakip prim belgesinin verilmesi gereken sürenin son gününe kadar işyerinde sigortalıların görebileceği bir yere asmak zorundaydı. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işveren için de aylık asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası kesilmesi öngörülmüştü.

6111 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle 'Aylık Prim ve Hizmet Belgesi'nin işyerine asılma zorunluluğu, buna bağlı olarak da bu zorunluluğun yerine getirilmemesine ilişkin idari para cezası yaptırımı 25 Şubat 2011 tarihinden itibaren kaldırıldı.

Akşam Gazetesi