İş kazasından dolayı sigortalıların bazı haklardan yararlanmaları mümkündür.

Basında iş kazası, çokça yer bulan konulardan biri. Maalesef, ülkemiz iş kazası açısından önemli sayıda olayın vuku bulduğu ve bir çok sigortalının da sakatlık veya ölümle karşı karşıya kaldığı bir yer. Sigortalıların haklarını bilememelerinden dolayı mağdur oldukları görülmektedir.

İş kazası ve meslek hastalığı hallerinde sigortalılara;

- Sigortalıya geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneğinin verilmesi,

- Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması,

- İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması,

- Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi,

- İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi, olarak belirlenmiştir.

İş kazasının tespiti gerekli

Sigortalıların iş kazasına bağlı olarak geçici iş göremezlik ödeneklerinden yararlanabilmeleri için Kuruma yapılan bildirimin iş kazası olarak kabul edilmesi, meslek hastalığı sigortasından geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için ise meslek hastalığının Sosyal Güvenlik kurumu (SGK) sağlık kurulunca tespit edilmesi gerekmektedir.

Geçici iş göremezlik ödeneğinin süresi SGK tarafından yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulundan alınacak istirahat raporuna bağlıdır. Sigortalılara iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle raporlu oldukları ve çalışamadıkları sürece prim ödeme gün sayısı şartı aranmaksızın ilk günden itibaren her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir.

Bağ-Kur’luların iş kazası

Bağ-Kur kapsamında sigortalı sayılanlara iş kazası ile meslek hastalığı halinde geçici iş göremezlik ödeneği, genel sağlık sigortası dahil prim ve her türlü borçlarının ödenmiş olması şartıyla yatarak tedavi süresince veya yatarak tedavi sonrası bu tedavinin gereği olarak istirahat raporu aldıkları sürede ödenmektedir.

Tarım işçilerinin iş kazası

Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar hakkında kısa vadeli sigorta kolları bakımından yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanmaktadır.

Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalıştırılan sigortalıların, iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kollarından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için iş kazasının olduğu tarihten en az on gün önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının sona ermemiş olması, iş kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi için prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekmektedir.

Bu kapsamdaki sigortalıya, tescil edildiği tarihten sonraki on gün içinde (onuncu gün dâhil) iş kazası geçirmesi halinde geçici iş göremezlik ödeneği verilmeyecektir.

Resul Kurt

http://www.stargazete.com/yazar/resul-kurt/is-kazasinda-hakl...