Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Emeklilik için yıl+yaş+prim şartlarının hepsi dolmalıdır PDF Yazdır e-Posta
12 Nisan 2012
Image

> H. A

11.07.1974 doğumluyum. 03.10.1994 yılında sigortalı oldum. Prim günümü doldurduğumu biliyorum. Ama 20 yılım bitmedi. Bu ay işten ayrılmayı düşünüyorum. 17.5 senelik çalışmam ile 51 yaşında emekli maaşı alır mıyım? Yoksa prim ödeme yılımı 20 seneye tamamlamam mı gerekir? Eğer tamamlamam gerekirse yine bir şirkette işe girmiş yapmam lazım mı, yoksa şahıs olarak dışarıdan kendim ödeme yapabiliyor muyum?

CEVAP: Sayın Arslan, 03.10.1994 tarihli Sigorta girişinize göre; 20 yıl, 51 yaş ve 5.750 günle emekli olabilirsiniz. Emekli olabilmeniz için, bu üç şartın da dolması lazım. Gün sayısının 5.750 olması şart. 20 yıl ful dolu olacak diye bir şart yoktur. İlk sigortalılık tarihinin üzerinden 20 yılın geçmesi yetiyor.

Diğer yandan, kendiniz ayrılırsanız veya istifa ederseniz, tazminat alamazsınız. Ancak 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükte kalan tek maddesi olan 14. Maddesine göre, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanların 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 günü tamamlamaları şartıyla, en son çalıştıkları iş yerinde en az 1 tam yıl çalışmış olmak şartıyla işlerinden kendileri ayrılarak Kıdem Tazminatı alma hakları var. Bu hakkı kullanmak için bağlı olduğunu SGK Merkez Müdürlüğü’nden “Kıdem Tazminatı Alabilir” yazısı alıp, işverene vermeniz gerekiyor. Bu yazıyı işvereninize vererek tazminatınızı alıp ayrılabilirsiniz. Aynı iş yerinde veya başka iş yerinde çalışabilirsiniz.

Eksik kalan günlerinizi çalışarak veya İsteğe Bağlı Bağ-Kur’a prim ödeyerek tamamlayabilirsiniz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

> İ. O
12.10.1962 doğumlu bayanım. İlk Sigortalı işe girişim 01.11.1981 ve 2350 günüm var. 2 yıl, 8 ay ve 14 gün de Bağ-Kur’um bulunmaktadır. 3600 güne göre nasıl emekli olabilirim. 1990 ve 1991 doğumlu 2 çocuğum var. Doğum borçlanması yaparak emekli olabilir miyim?

CEVAP: 02.11.1981 tarihli Sigorta girişiniz ve 4/a,4/b mevzuatına göre ödenmiş toplam 3.336 gün priminiz bulunmaktadır. Buna göre; 20 yıl, 40 yaş ve 5000 günle Sigorta’dan emekli olabilirsiniz. 20 yılınız ve yaşınız dolmuş. 1.664 gün daha prim öderseniz emekli olabilirsiniz. Birinci çocuk için 344 gün, ikinci çocuk için 359 gün olmak üzere toplam 703 gün Sigorta’ya doğum borçlanması yapabilirsiniz.

> V. Y
27.02.1949 doğumlu bayanım. 1994/2004 Bağ-Kur ödedim. 18.08.2010 tarihi itibariyle sigortalıyım. Kaç günüm var, ne zaman emekli olurum?

CEVAP: 06.09.1994 tarihli Bağ-Kur girişiniz, Sigortanız için de başlangıç sayılıyor. 4/a ve 4/b kapsamında ödenmiş toplam 4.026 gün priminiz bulunmaktadır. Buna göre; 15 yıl, 50 yaş ve 3.600 günle Sigorta’dan yaştan emekli olabilirsiniz. Tüm şartlar tahakkuk etmiş. Fakat Bağ-Kur’dan sonra Sigorta’ya 724 gün prim ödemişsiniz. 746 gün daha öderseniz, 1.260 güne (3.5 yıl şartı) tamamlayarak emeklilik müracaatı yapabilirsiniz.

> M. Ö
Doğum tarihim 22.09.1969 ve Sigorta başlangıcım 1989. Ne zaman emekli olurum?

CEVAP: 15.11.1989 Emekli Sandığı girişiniz, Sigortanız için de başlangıç sayılıyor. 4/a ve 4/c mevzuatına göre ödenmiş toplam 6.257 gün priminiz var. Buna göre; en son 3.5 yılı Sigorta’ya prim ödemek şartıyla; 25 yıl, 51 yaş ve 5.450 günle Sigorta’dan emekli olabilirsiniz. 52 yaşınızda, 25 tam yıl (9.000 gün) ile de Emekli Sandığı’ndan emekli olursunuz.

> A. S
01.01.1955 doğumluyum. 01.01.1985’te Tarım Sigortalı oldum. 1986’da 180 gün prim ödedim ve kapattım. 1995’te tekrar Tarım SSK’lı oldum. Bundan da 2200 günüm var. Ben emekliliğime hangi ayda başvurmalıyım?

CEVAP: 01.01.1985 tarihli Sigorta girişiniz ve toplam 4.011gün priminiz bulunmaktadır. Buna göre; 15 yıl, 55 yaş ve 3.600 günle SSK’dan yaştan emekli olabilirsiniz. Kademeli Yaşa girdiğiniz için 55 yaş yerine 58 yaş gerekiyor. 15 yılınız ve gününüz dolmuş. 58 yaşınızın dolduğu 01.01. 2013 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. Lütfi Köksal

http://www.turkiyegazetesi.com/makaledetay.aspx?id=531552

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.