Soru: Sadettin Bey biz 2007 Şubat ayında, bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak göreve başladık. 04.06.2011 tarihinde KHK ile kadroya geçtik. Emeklilik yönünden 5434 Sayılı Kanuna tabi olmamız gerekirken, biz şu an 5510 Sayılı Kanuna tabi sayılıyoruz. Kendi kurumumuzda bu durumu düzeltme imkânımız olmadı. Bu konuda nereye başvurmalıyız? Aydın P.
Cevap: Değerli okurum, geçtiğimiz yıl sizin gibi yaklaşık 200 bin sözleşmeli personel kadroya alınınca, bunlar hakkında emeklilik yönünden hangi kanunun uygulanacağı tartışma konusu oldu. Zira 5510 Sayılı Kanun'la 5434 Sayılı Kanun arasında ciddi farklılıklar oluşuyordu. Fakat sosyal güvenlik konusunda en yetkili makam olan SGK, yayınladığı 2011/55 Sayılı Genelge ile tartışmaya noktayı koydu. Buna göre 2008/Ekim ayından önce kamuda 4/B'li olarak çalışması bulunanlardan kadroya geçenler hakkında 5434 Sayılı Kanun'un uygulanacağı belirtildi. Dolayısıyla siz de 2008/Ekim'den önce başladığınız için 5434 Sayılı Kanun'a tabisiniz.
Diğer taraftan kadroya geçen pek çok memur arkadaşımızdan sizin sorunuza benzer sorular alıyoruz. Bundan da anlaşılıyor ki bazı kurumların ya SGK genelgesinden haberleri yok ya da genelgeyi kale almıyorlar. Bu durumda önce bir dilekçeyle 5434 Sayılı Kanun'a tabi olmanız gerektiğini belirten talebinizi kurumunuza ileteceksiniz. Dilekçe ekine SGK genelgesini eklerseniz daha iyi olur. Eğer bu başvuruya olumlu cevap alamazsanız idare mahkemesinde dava açmanız gerekir.
Ölüm aylığı için 1800 gün gerekir
Soru: Sadettin Bey, sizden derneğimize yardım amaçlı gelen bir teyzemizin durumuyla ilgili bilgi almak istiyorum. Teyzemiz eşinden boşanmış. Öğretmen kızı 15.10.1991 yılında göreve başlamış ve 14.07.1996 yılında vefat etmiş. Annesi kızından dolayı SGK'ya emeklilik için müracaat ettiğinde kendisine, kızı 5 yıllık hizmet süresini doldurmadığından maaş bağlanamayacağı bildirilmiş. Acaba bu kişinin kızından dolayı maaş bağlanma durumu söz konusu mu? Kalan ayları ödeyerek emekli aylığı alabilir mi? Kendisi gerçekten çok mağdur. Abdurrahman A/Kimse Yok Mu Derneği
Cevap: Abdurrahman Bey, öncelikle size başvuran bir teyzemizin sorununu çözme adına gösterdiğiniz çaba için teşekkürlerimi sunuyorum. SGK'nın vermiş olduğu cevap maalesef doğrudur. Teyzemizin öğretmen kızı Emekli Sandığı kapsamında 5 tam yılı (1800 gün) doldurmadan vefat ettiği için annesine ölüm aylığı bağlanmaz. 5 yılı doldurmasına 3 ay gibi çok kısa bir süre kalmış fakat bu süreyi ödeme şansı yok.
Anneniz doğum borçlanması yapabilir
Soru: Annem ilk önce memur olarak 01.04.1973'te işe başlamış, sonra da 01.01.1974'te SSK'lı olmuş. Daha sonra tekrar 01.12.1975'te memurluğa geçmiş ve 30.07.1979'da istifa etmiş. Toplam memurluk 1.590 gün, SSK 1.110 gün oluyor. Ayrıca 2011/Nisan itibariyle SSK'lıdır. Annem 10.07.1989 doğumlu kardeşim üzerinden doğum borçlanması yapabilir mi? Bu durumda sizce 20.02.1951 doğumlu annem 3600 gün üzerinden emekli olabilir mi? Burak K.
Cevap: Burak Bey, annenizin 1989 yılındaki doğumdan önce SSK başlangıcı olduğu için doğum borçlanması yaparak 720 gün ödeyebilir. Böylece toplam 3.420 gün hizmeti olur. Bu primi 3.600 güne tamamladığınız tarihte hemen yaştan emekli olabilir. Sadettin Orhan http://ekonomi.bugun.com.tr/memura-kadro-eziyeti-194379-makalesi.aspx ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. |
