Öncelikle okurlarımızın mübarek Kurban Bayramını tebrik ediyor, sağlık, mutluluk ve huzur dolu günler geçirmesini temenni ediyorum. Bu hafta, sahipleri için önem arz eden iki okur sorusu cevaplayarak sizleri bilgilendirmiş olacağız... Soru: “Sayın Şerif Bey, benim babam daha önce TCDD’de çalışmış, SSK işçi emeklisi. Ekonomik durumumuzdan dolayı çalışmak zorunda olduğundan bir şirkette işe girdi. Şirket babamın sigorta girişini yapmış. Fakat babam artık emekli maaşını alamıyor, bu durumda alamadığı emekli maaşını nasıl geri alabiliriz, bilgilendirirseniz seviniriz?” Ali Taş
EMEKLİ OLANLAR SGDP’YE TABİ ÇALIŞIRSA MAAŞI KESİLMEZ
Yaşlılık aylığı almakta iken yeniden sigortalı bir işte çalışmaya başlayanlar hakkında uygulanacak olan sigortalılık türünün belirlenmesinde daha önce “Sigorta Kolu Tercih Bildirimi” kullanılmaktaydı. Sigortalı tarafından imzalanan sigorta kolları tercih bildiriminde tercihini tüm sigorta kollarına tabi tutulma yönünde kullanan sigortalı hakkında tüm sigorta kolları uygulandığı için aylıkları çalışmaya başladığı tarihi takip eden ödeme dönemi itibariyle durdurulmakta, tercihi sosyal güvenlik destek primi ödeme yönünde kullanan sigortalılara ise aylıkları ödenmekteydi.
HATALI BİLDİRİM SONRASI DÜZELTME TALEBİNDE BULUNMAK ŞART
5510 sayılı Reform Kanununa göre, bir işte sigortalı olarak çalışan ve kendisine yaşlılık aylığı bağlanmış olan kişiler sosyal güvenlik destek primi ödeme, diğer bir ifade ile aylıklarının ödenmesi yönünde tercihte bulunursa yaşlılık aylığını almaya devam eder. Bu tür bildirimler işveren tarafından internet üzerinden sigortalı işe giriş bildirgesi verilerek yerine getirilir. Sigortalının sosyal güvenlik destek primi ödeme tercihi bulunmasına rağmen işverenin hatalı olarak tüm sigorta kollarına tabi sigortalı bildiriminde bulunması durumunda işçinin yaşlılık aylığı, işe girdiği tarihi takip eden aylık ödeme döneminde kesilir. Bir anlamda işverenin hatalı bildirimi sigortalının aylığının kesilmesine neden olur. Hatalı bildirim nedeniyle sigortalının aylığının kesilmesi kesin hüküm doğurmaz. İşverenin ve sigortalının hatalı bildirime dayalı düzeltme talebi halinde sigortalı bu olumsuz uygulamadan etkilenmez ve aylığı kesildiği tarih itibari ile yeniden başlatılır. Düzeltme sonrası işçi daha önce alamadığı aylıkları birikmiş olarak alır. Böylesi bir hatalı bildirimde işverenin yapması gereken, işe giriş bildirgesindeki sigorta kolunun SGDP’ye çevrilmesine ilişkin talepte bulunmak, işçinin yapması gereken ise işverenin düzletme talebi sonrası aylığın yeniden bağlanması yönünde yazılı müracaat yapmaktır.
ÖLÜM AYLIĞI ŞARTLARI ÖLÜM TARİHİNE GÖRE DEĞİŞİKLİK GÖSTERİR
Soru: “Bir yakınımın 1974 yılında 20 gün sigortalı çalışması olmuş. 2004 yılında vefat etmişti. 900 gün askerlik yapmış. Borçlanma yaparak emekli olabilir mi? Bize borçlanma olmadan 900 günü olmayanlara aylık bağlanmaz dendi?” Naci T
Ölüm, ne zaman gerçekleşeceği belli olmayan ve bu olguyu yaşayan kişi ile birlikte ailesini de sosyo-ekonomik olarak etkileyen bir kavramdır. Temel koruma birimi olarak aileyi esas alan ölüm sigortası, diğer sigorta kollarından farklı olarak sigortalının kendisine değil, ölüme bağlı olarak geride kalan hak sahiplerine sosyal güvenlik garantisi sağlayan bir sigorta koludur. Türk toplumunun aile ve sosyal yapısı gözetilerek sigortalının eşi, çocukları ve ana babası hak sahibi olarak tanımlanmıştır. Ölüm sigortası ile ölen sigortalının sağlığında geçimini sağladığı ve geride bıraktığı hak sahiplerine şartların yerine getirilmesi durumunda ölüm aylığı bağlanır.
BORÇLANMAYLA 900 GÜNE TAMAMLAMAK MÜMKÜNDÜR
1 Ekim 2008 tarihinden sonra ölenlerin geride bıraktığı hak sahiplerine aylık bağlanması için ölen kişinin en az 1800 gün prim ödemiş olması ya da 4/a kapsamında sigortalı sayılanlar için (SSK’lı) her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 900 gün prim ödenmiş olması gerekir. 1 Ekim 2008 tarihinden önce ölen sigortalıların geride kalan eş ve çocuklarına aylık bağlanması için borçlanma dahil 900 gün prim ödenmiş olması, ilk defa sigortalı olunan tarih ile ölüm tarihi arasında 5 yılın geçmiş olması yeterlidir. Dolayısıyla 1 Ekim 2008 tarihinden önce ölenlerin yakınları borçlanma yoluyla prim ödeme gün sayısını 900 güne tamamlayabilirler. Okurumuzun yakınları 880 gün borçlanma yaparsa 5 yıl sigortalılık süresi ve 900 gün prim ödeme şartları gerçekleşeceğinden aylık almaya hak kazanacaklar. Şerif Akçan http://www.turkiyegazetesi.com/makaledetay.aspx?id=553396#.UIzqzWdaerI ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. |
