Çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenlendiği 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu Mesleki Eğitim Kurulunun belirleyeceği mesleklerde, kamu ve özel sektöre ait kurum, kuruluş ve iş yerleri ile mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarındaki eğitim ve öğretimi kapsamına almaktadır. Mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin beceri eğitimlerini geliştirmek üzere işletmelerde mesleki eğitim yaptırtma zorundadır.

Belirtelim ki; mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarından anlamamız gereken, mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren orta öğretim kurumları ve mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumları ile belge ve sertifika programlarının uygulandığı her tür ve derecedeki örgün ve yaygın eğitim-öğretim kurumlarıdır.

Örneğin; Hakkâri Ticaret Meslek Lisesi muhasebe bölümü öğrencisi, 18 Mart Üniversitesi Çanakkale Meslek Yüksekokulu inşaat bölümü öğrencisi, Milli Eğitim İl Müdürlüğü tarafından sertifikalandırılan A Şirketine ait aşçılık kursu veren işletmenin öğrencisi bu kapsama girmektedir.

STAJER ÇALIŞTIRMAYAN İŞ YERLERİNE CEZA VAR
On ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler, çalıştırdıkları personel sayısının yüzde beşinden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine beceri eğitim yaptırır. Ancak ondan az personel çalıştıran işletmeler de mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerine bu Kanunun ilgili hükümlerine göre beceri eğitimi yaptırabilirler.

On ve daha fazla personel çalıştıran ve Bakanlıkça işletmelerde mesleki eğitim kapsamına alınan, ancak, beceri eğitimi yaptırmayan işletmeler, beceri eğitimi yaptırması gereken her öğrenci için eğitim süresince her ay 18 yaşını bitirenlere ödenen asgari ücretin net tutarının 1/3’ü nispetinde, yirmi ve daha fazla personel çalıştırılması halinde 2/3’ü nispetinde Saymanlık hesabına para yatırmakla yükümlüdürler.

STAJ YAPAN ÖĞRENCİYE ÜCRET ÖDENMESİ ZORUNLU
İşletmelerde meslek eğitimi gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30’undan, yirmiden az personel çalıştıran iş yerlerinde yüzde 15’inden, aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30’undan aşağı ücret ödenemez.

Bu bahsedilen kişiler liselerdeki stajyer dediğimiz öğrencilerle, mesleki eğitim öğrenimi gören üniversiteli stajyer kimselerdir. Bu kapsamın dışında olan öğrenciler,

Örneğin; hukuk fakültesi öğrencilerine üniversiteleri staj yaptırsa bile işveren ücret ödemek zorunda değildir. Daha önce üniversitede öğrenim gören (mesleki eğitim) öğrenciler 3308 kapsamında değildi. Örneğin; 18 Mart Üniversitesi v. Çanakkale Meslek Yüksek Okulu inşaat bölümü öğrencisi 3308 sayılı Kanun kapsamı dışında idi. Bu nedenle bunlara daha önce işverenleri ücret ödemek zorunda değildi. Ancak 6111 sayılı Kanunla 3308 sayılı Kanunda değişiklik yapıldığından 1 Mart 2011 tarihinden sonra bu teknik ve mesleki eğitim öğrencilerine de ücret ödenmesi zorunluluğu geldi. Haftaya devam edeceğiz. Şerif Akçan

http://www.tg.com.tr/makaledetay.aspx?id=559242#.UNbZZqw6yrw

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.