Soru: "10 Nisan 1961 doğumluyum. İlk defa 15 Ocak 1988 yılında sigortalı oldum. 2010 yılı sonunda sigortam sona erdi. Toplam 3020 gün prim ödemem var. 1992 yılında yaptığım doğum nedeniyle primi ödenmemiş 610 günüm var. Ne zaman emekli olurum?" Hülya G./İstanbul
8 EYLÜL 1999 TARİHİ MİLATTIR
15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarından emeklilik ilk defa 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir. 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün prim ödeme şartını sağlamak şartıyla; kadınsa 58 erkekse 60 yaşını tamamlamadan emekli olamazlar.
8 Eylül 1999 tarihi ilk defa sigortalı olunan tarih açısından milat olduğu gibi bu tarih itibariyle kadınlar için 18 yıl sigortalılık süresini, erkekler için de 23 yıl sigortalılık süresini tamamlamak da; erkekler için 55 kadınlar için 50 yaşın ikmaliyle emekli olabilmek için de ayrı bir milattır. Şöyle ki; kadınlar için 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 18 yıl sigortalılık süresini tamamlamak 8 Eylül 1981 ve öncesinde ilk defa sigortalı olmak demektir. Aynı biçimde erkekler için 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 23 yıl sigortalılık süresini tamamlamak 8 Eylül 1976 ve öncesinde ilk defa sigortalı olmak demektir.
Bu nedenle 8 Eylül 1981 tarihi ve öncesinde ilk defa sigortalı olan kadınlar 15 yıl sigortalılık süresini zaten tamamlamış olacaklarından 3600 gün prim ödemesi varsa 50 yaşında emekli olurlar. Yine, 8 Eylül 1976 tarihi ve öncesinde ilk defa sigortalı olan erkekler de, 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamış olacaklarından 3600 gün prim ödemesi varsa 55 yaşında emekli olabilecektir.
DİĞER MİLAT 23 MAYIS 2002'DİR
İlk defa 8 Eylül 1981 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlarla ilk defa 8 Eylül 1976 tarihinden sonra sigortalı olan erkekler için 15 yıl sigortalılık süresi 3600 gün prim ödeme şartlarından emeklilikte yaş kadınlar için 50-58 erkekler için 55-60 aralığıdır. Burada hem 15 yıl sigortalılık süresi, hem 3600 gün prim ödeme şartını tamamlama hem de kadın için 50 erkek için 55 yaşını tamamlamış olma da 23 Mayıs 2002 tarihi de bir milattır.
Konuyu daha açık bir biçimde ifade edersek, 8 Eylül 1981 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olan kadınlar;
A- 23 Mayıs 1987 tarihinden önce sigortalı olmuşsa
B- 3600 gün prim ödemesini 23 Mayıs 2002 tarihinden önce tamamlamışsa
C- Doğum tarihi 23 Mayıs 1952 tarihinden önce ise, 50 yaşını tamamlayınca emekli olabilirler.
Yine 8 Eylül 1976 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olan erkekler;
A- 23 Mayıs 1987 tarihinden önce sigortalı olmuşsa
B- 3600 gün prim ödemesini 23 Mayıs 2002 tarihinden önce tamamlamışsa
C- Doğum tarihi 23 Mayıs 1947 tarihinden önce ise, 55 yaşını tamamlayınca emekli olabilirler...
>> 15 yıl 3600 gün ve erkek için 55, kadın için 50 yaş şartı 23 Mayıs 2002 tarihinden sonra sağlanmışsa emekli olma yaşı ötelenir
Yukarıda belirtilen tarihler arasında 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme şartı ve erkekler için 55 yaş ve kadınlar için 50 yaşın tamamlanması 23 Mayıs 2002 tarihinden sonra gerçekleşmişse emeklilik yaşı açısından bir kademe söz konusudur. Buna göre hem 15 yıl sigortalılık süresi şartı hem 3600 gün prim ödeme şartı hem de erkekler için 55 yaşın, kadınlar için 50 yaşın ikmal edildiği tarih yani her üç şartın gerçekleştiği tarih 23 Mayıs 2002 tarihinden sonra gerçekleşmiş ise emekli olma yaşı aşağıdaki tabloda belirtilen yaşlar olacaktır.
Okurumuz Hülya Hanım en az 580 gün doğum borçlanması yaparsa 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaşı tamamlama şartını 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirmiş olacağından 56 yaşını ikmal ettiği tarihte yani 10 Nisan 2017 tarihinde emekli olabilecektir. Şerif Akçan
http://www.tg.com.tr/makaledetay.aspx?id=562125#.UPu7ePLxn0c ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. |
