* SGK'dan denetmenler 2007 yılına ait defter ve belgelerimizi istedi ve 15 gün içinde ibraz etmezsek idari para cezası uygulanacağını söyledi. Ama 2010'da çıkan yangında neredeyse tüm belgelerimiz yandı. Bunu beyan etmemize rağmen yine de ceza kesilir mi? A.K.
5510 sayılı Kanun'a göre, denetmenlerin istediği defter ve belgelerinizi 15 gün içinde ibraz etmezseniz, hakkınızda idari para cezası uygulanacaktır. Bu konuda kanunun getirdiği istisna, 'mücbir sebep' halidir. İşyerinde çıkan yangın hakkında resmi kurumlar tarafından, örneğin itfaiye tarafından düzenlenen bir tutanak varsa, bunu ibraz etmeniz halinde, durumunuz 'mücbir sebep' yönünden değerlendirilecektir.

* İşçinin prim gün sayısını ve sigortalılık süresini doldurup da yaşını doldurmaması halinde kıdem tazminatına hak kazanabilmesi mümkün müdür? A.T./İSTANBUL
İş Kanunu'na göre; emekliliğe hak kazanan işçi, işten ayrılarak kıdem tazminatını alma hakkına sahiptir. Prim gün sayısını ve sigortalılık süresini dolmuş olup da yaşı bekleyen işçiler, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan prim gün sayısını ve sigortalılık süresini doldurduklarına ilişkin bir belge alarak işverenliğe vermeleri halinde işyerinden kıdem tazminatını alarak ayrılma hakkına sahiptir.

* İşyerinde bir çalışanımızın maaşına haciz geldi. Bu sebeple işçiyi tazminatsız olarak işten çıkartabilir miyiz? A.Y./İSTANBUL
İşçiyi maaşına haciz gelmesi nedeniyle tazminatsız olarak işten çıkartamazsınız.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 20.07.1967 doğumluyum. 11.08.1982 sigorta başlangıcım. 9332 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Batuhan MEDİK
SSK girişinize göre; 25 yıl, 47 yaş ve 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve 47 yaşınız tamamlanmış. Ancak 47 yaşınız 2014 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 20.07.2014 olacaktır.

* 13.12.1965 doğumluyum. 1987 sigorta girişim. Askerlik borçlanmamı ödersem ne zaman emekli olurum? 5...183249 Nolu SMS
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayısına ihtiyacınız yoksa 9 aylık askerlik borçlanması yapıp ödemeniz halinde 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olursunuz. 2011'de 25 yıl şartı dolmuş olur. 2014'te 49 yaş şartı dolacağından emeklilik tarihiniz prim gün sayınızın tamamlanması şartı ile 13.12.2014 olacaktır. Ali Şerbetçi

http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2013/02/09/sgk-gecmise-donuk-belge-isterse

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.