Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Yeni Türk Ticaret Kanunu Eğitimi (31.05.2013) PDF Yazdır e-Posta
19 Şubat 2013
Image

Kimler Katılmalı?
Yönetim Kurulu Üyeleri, Mali İşler Müdür ve Müdür Yardımcıları, Muhasebe Müdürü ve Mali İşler Birimi çalışanları

Neden Katılmalı?

5 yılı aşkın süren bir çalışma sonucunda hazırlanan Yeni Türk Ticaret Kanunu (“Yeni Kanun”) TBMM’ye sunulmuş ve 2011 yılı Ocak ayı içerisinde onaylanarak yasalaşmış bulunmaktadır. Yeni Kanun 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

İş ve ekonomi dünyasına radikal değişiklikler getirecek olan Yeni Kanun, özellikle bu eğitimin kapsamında olan “ticaret şirketleri” açısından çağdaş açılımlara ve reformcu yaklaşımlara yer vermektedir. Yeni Kanun’un ruhunda sermayenin sınır tanımadığı ve rekabetin arttığı bir ortamda, uluslararası kurumlarla ve kurallarla uyumlu Türkiye’yi geleceğe hazırlayacak bir düzenleme oluşturma amacı yatmaktadır.

Bir taraftan özenle hazırlanmış, hızlı bir dönüşüm içindeki Türk işletmelerini geleceğe hazırlayacak, kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda şeffaf bir yönetim tarzını düzenleyen ve Türk işletmelerinin dünya ekonomisine entegrasyonunda önemli rol oynayacak Yeni Kanun varken, diğer taraftan bu radikal değişime iş ve ekonomi dünyasının hazır olup olmadığı sorusu gündeme gelmektedir. Bu sebeple, Yeni Kanun’un etki alanına girecek tüm tarafların Yeni Kanun’un getirdiği yeniliklerin farkında olması, anlaması ve hazırlıklarını ivedilikle yapması büyük önem arz etmektedir.

EĞİTİM PROGRAMINDA ELE ALINACAK KONU BAŞLIKLARI

Giriş

Yeni Türk Ticaret Kanununa Genel Bakış

Türk Ticaret Hukukunda Yeni Bir Açılım: Kurumsal Yönetim
• Şeffaflık, Adillik, Hesap Verebilirlik, Sorumluluk
• Profesyonel Yönetim Kurulu
• Şirket Organları Arasında İşlevlerin Ayrılığı Prensibi

Yeni Kanun’un Şirketler Hukukundaki Ortak Kurumlara İlişkin Getirdiği Yenilikler
• Sermaye Şirketlerinin İnternet Sitesi Açma ve Bilgi Sağlama Zorunluluğu
• Tek Pay Sahipli Anonim Şirket ve Tek Ortaklı Limited Şirket Kurabilme İmkanı
• Anonim ve Limited Şirketlerde Esas Sözleşme Hükümleri
• Şirketler Topluluğu
• Şirketlere İlişkin Yapısal Değişiklikler: Bölünme, Birleşme, Devralma
• Şirkete Karşı Borçlanma Yasağı
• Şirketlerin Denetimi
• Elektronik Ortamda Genel Kurul ve Yönetim Kurulu

Anonim ve Limited Şirket Düzenlemelerine İlişkin Değişiklikler
I. Anonim Şirketlere İlişkin Değişiklikler
• Anonim Şirketin Kuruluşu
• Kapalı, Halka Açık ve Borsa Anonim Şirketi
• Anonim Şirkette Sermaye ve Paylar
• Bir Anonim Şirketin Kendi Hisse Senetlerini İktisap veya Rehin Olarak Kabul Etmesi
• Yönetim Kuruluna İlişkin Değişiklikler
• Genel Kurula İlişkin Değişiklikler
• Sermaye Artırımı

II. Limited Şirketlere İlişkin Değişiklikler
• Sermaye
• Diğer Değişiklikler

III. Şirket Yönetici ve Ortaklarının Sorumluluğu
• Anonim Şirketlerde Sorumluluk Halleri
a. Hukuki Sorumluluk
b. Cezai Sorumluluk

• Limited Şirketlerde Sorumluluk Halleri
Mali İşler ve Raporlama Çerçevesinde Yönetim Kurulunun Devredilemez Sorumlulukları
• İç Kontrol Sistemi
• İç Denetim Mekanizması
• Finansal Planlama

Eğitimimiz Adana Hiltonsa’ da, Bir gün, Öğle Yemekli, Aralarda Cafe Break’ li, Konu ile ilgili Materyaller dâhil olarak yapılacaktır.

Seminer İli ve Yeri    : Adana/Hiltonsa
Seminer Tarihi          : 31 Mayıs 2013
Sunumu yapacak      :
Seminer Saati          : 09.30 – 17.30
Seminer Ücreti         : 300,- TL + KDV
İletişim                   : Ayşe Sumbas
Telefon                  : 0 322 457 80 54 (pbx)
Faks                      : 0 322 459 47 12
e-posta                  : Bu e-Posta adresi istenmeyen postalardan korunmaktadır, görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.

Başvuru Formu için tıklayınız

SON KAYIT TARİHİ: 24 Mayıs 2013, Cuma 17.00 

  • Eğitimimizde aynı kurumdan;
    • 3 ile 5 kişi arası katılımlarda %5
    • 6 ile 8 kişi arası katılımlarda %10
    • 9 kişi ve üzeri katılımlarda %15 indirim yapılmaktadır.

* Birden fazla indirimden aynı anda faydalanılamaz. Böyle durumlarda en yüksek indirim oranı uygulanacaktır.

  • özdoğrular, genel katılıma açık eğitimlerini iptal etme veya tarihlerini değiştirme hakkını saklı tutar.