Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Kavga tazminatı siler PDF Yazdır e-Posta
16 Haziran 2013
Image

* Annemin üzerine kayıtlı basit usul işyerimiz var. Babam burada çalışmaktadır. Eş durumundan herhangi bir şey olur mu? 5...425696 Nolu SMS:
Sayın Okurum, babanız annenize ait işyerinde ücretli olarak yani maaşlı bir şekilde çalışıyorsa sigortası bakımından hiçbir sorun bulunmamakta. Babanız annenize ait işyerinde ücretsiz çalışıyorsa sigortalı sayılmaz.

* İşyerimde birlikte çalıştığım mesai arkadaşımla bir hiç yüzünden kavga ettik. Tazminatsız işten çıkarabilirler mi? Necip K
İş kanununa göre, işçinin işverenin bir başka işçine sataşması halinde işveren işçiyi tazminatsız olarak işten çıkartabilir. Bu nedenle en iyisi kavga ettiğiniz arkadaşınızla birbirinizden özür dileyip barışın. Sonrada işverene birlikte gidip özür dileyip çalışmaya devam etmek istediğinizi söyleyin.

* Oturduğum 5 katlı apartmanda 5 daire var. Yönetici seçmek zorunda mıyız? Metin Y
Kat Mülkiyeti kanununa göre, ana gayrimenkulün sekiz veya daha fazla bağımsız bölümü varsa, yönetici atanması mecburidir. Ana gayrimenkulün bütün bölümleri bir kişinin mülkiyetinde ise, malik kanunen yönetici durumundadır. Konut yöneticisi işveren vekili olup, mali sorumluluklar işverene ilişkin olmak üzere yargı uyuşmazlıklarında yetki işverenin temsilcisindedir.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Doğum tarihim 19.08.1976, işe giriş 01.03.1998. Ne zaman emekli olurum? 5...762439
SSK girişinize göre 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. 10 aylık askerlik borçlanması yaparak 19.08.2032 tarihinde emekli olabilirsiniz.

* 06.07.1965 doğumluyum, işe başlangıç tarihim 15.12.1989. Ne zaman emekli olurum? 5...824065 Nolu SMS:
Prim gün sayınız tamam. Sadece bir aylık askerlik borçlanması yapmanız bir yıl önce emekli olmanızı sağlar. Bu tarih 06.07.2016'dır. Ali Şerbetçi

http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2013/06/16/kavga-tazminati-siler

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.