Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Emzirme Ödeneği PDF Yazdır e-Posta
04 Temmuz 2013
Image

2013/20 sayılı SGK Genelgesinin üçüncü maddesi ve 5510 sayılı Kanunun 16’ncı maddesine göre, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına veya gelir aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle gelir aylık alan erkeğe diğer şartların yerine getirilmesi şartıyla emzirme ödeneği ödenmektedir.

Emzirme ödeneği verilmesi için aranan şartları yerine getiren erkeğin; isteğe bağlı sigorta, 2925 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanunun ek 5’inci veya ek 6’ncı maddeleri kapsamında sigortalı olması nedeniyle haklarında analık sigortası hükümleri uygulanmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilecektir.

Emzirme ödeneğinde 120 gün şartı var:

Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, 5510 sayılı SS ve GSS Kanununun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının;

a) (a/SSK) kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması,

b) (b/BAĞ-KUR) kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dâhil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması, şarttır.

Emzirme ödeneğinde 300 gün şartı dikkate alınır:

Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 5510 sayılı SS ve GSS Kanununun 9’uncu maddesine göre sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere 300 gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya karısı analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkeğe, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneği verilebilecektir.

Emzirme ödeneği tutarı 2013 yılında 95 liradır.

>Ali U.

Tarım Sigortasına prim ödüyorum. Bir çocuğumuz oldu. Emzirme ödeneği alabilir miyim; kaç lira alırım? Bu konuda bilgi verirseniz sevinirim. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

CEVAP: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gününüz varsa, 95 TL emzirme ödeneği alabilirsiniz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

>H. Vuran

11.05.1970 doğumluyum. 07.12.1992 tarihli Sigorta girişim var. Askerliğimi 1990/1991 yıllarında 18 ay yaptım. Ne zaman emekli olabilirim, askerlik borçlanmasının bir faydası olur mu? 

CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre; 25 yıl 54 yaş ve 5.675 günle emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz 07.12.1992 tarihinden önce olduğu için, sadece 36 gün borçlanırsanız, giriş tarihiniz 01.11.1992 olur ve 53 yaşınızın dolduğu 11.05.2023’te, 5.600 günle emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. Lütfi Köksal

http://www.turkiyegazetesi.com.tr/lutfi-koksal/574629.aspx

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.