Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Sigara içen işçiler dikkat! PDF Yazdır e-Posta
23 Eylül 2013
Image

Özel bir şirkette 7 yıldır satış sorumlusu olarak çalışıyorum. İşyerimizde sigara içme odası yok. Ben sigara bağımlısıyım, günde 2 paket sigara içiyorum. İşveren işyerinde sigara içme yasağı koyabilir mi? İşten ayrılsam tazminat alabilir miyim? Doğan

Kapalı alanlarda sigara içmek ve buna müsaade etmek kanuna göre suçtur.
Bu nedenle işyerinde işveren istese dahi sigara içiremez.
Kanunda ve iş sözleşmelerinde belirtilmiş ara dinlenmesi ve öğle tatili süreleri içerisinde işyeri dışında sigara içmenize engel olamaz. Ancak mesai süreleri içerisinde size izin verip sigaraya gönderme zorunluluğu yoktur. İşveren işyerinde sigara içirmiyor diye işten ayrılmanız halinde tazminat alamazsınız.

4.5 yıldır bir işyerinde çalışıyorum. Sadece bir kere yıllık izin kullandım.
Kullanmadığım izinlerin parasını alabilir miyim? 5...781455 Nolu SMS

İzin hakkı anayasal bir haktır. İş Kanunu'na göre işverenlerin işçilere kıdemlerine uygun olarak yıllık izin kullandırması gerekir.
İşverenlerin yıllık izin kullandırmak yerine işçilere bunun parasını ödemesi yasal değildir. Ancak iş sözleşmesi sona erdiğinde işçinin kullanmadığı yıllık izinleri varsa bunun ücretini son ücret üzerinden işçiye ödemek zorundadır.

Kızım boşanacak. Şu anda yanımızda kalıyor. Sigortalı bir yerde çalışmıyor. Boşandıktan sonra sağlık giderlerini nasıl karşılayacağız? 5...694542 Nolu SMS

Boşanan kızınız bir işyerinde çalışmaya başlamadığı ve evlenmediği sürece sizin veya eşiniz üzerinden sağlık yardımı alabilmektedir.
Yapmanız gereken boşanma gerçekleştikten sonra bulunduğunuz yerdeki en yakın sosyal güvenlik merkez veya il müdürlüğüne gidip aktivasyon yaptırmaktır.

İşe giriş tarihim 11.01.1981, primim 2750. Doğum tarihim 1964. Ne zaman emekli olurum? M.K.

SSK girişinize göre 3600 prim gün ve 50 yaşa tabisiniz.
Prim gün sayınızın tamamlanması için 850 gün daha prim ödemeniz gerekmekte. 50 yaşınız 2014'te tamamlansa da 3600 prim günü tamamlamadan emekli olamazsınız. Eğer ki, SSK girişinizden sonra adınıza SSK primi yatmamış sürelerde doğum yaptıysanız doğum tarihinizin gün ve ayına göre 2014 yılında dolacak olan 50 yaşınıza göre doğum borçlanması yaparak 850 günü tamamlama imkanınız var.

Ne zaman emekli olurum?

30.04.1965 doğumluyum, sigorta başlangıç tarihim 10.03.1988. Askerlik borçlanması yapmadım. Prim gün sayım 6507. Ne zaman emekli olabilirim? H. BAYKAL

SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve 5375 prim gün şartlarınız tamamlanmış ancak 50 yaşınız 2015 yılında dolacağından emekli olabileceğiniz tarih 1 Mayıs 2015 tarihi olacaktır.

10.05.1965 doğumluyum, SSK girişim 04.09.1988, askerliğimi borçlanmadım. Ne kadarını borçlanmam lazım? Ne zaman emekli olurum? 5...166006 Nolu SMS

SSK girişinize göre 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. SSK girişiniz askerden sonra ise 4 aylık askerlik borçlanarak 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda 5375 prim günü tamamlayarak 50 yaşınızın dolacağı 11.05.2015 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ali Şerbetçi

http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2013/09/23/sigara-icen-isciler-dikkat

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.