Ticari taksi, dolmuş ve diğer toplu taşıma araçları sahiplerinin yanında ücret karşılığında tam süreli çalışanlar 5510 sayılı Kanun’un 4/1(a) bendi kapsamında zorunlu sigortalı sayılmakta ve bunların prim ödeme yükümlüsü de işverenleridir. Ancak 5510 sayılı Kanun’a 01.03.2011 tarihinden itibaren eklenen ek 6. madde ile hizmet akdine tabi olarak şehir içinde çalıştıkları taksi, dolmuş ve diğer toplu taşıma araçlarında ay içinde 10 günden az çalışmaları bulunanlar, 4/1(a) bendi kapsamında sigortalı sayılacaklar. Bununla birlikte bu durumdaki sigortalılar aylık 30 gün süre hizmet karşılığı olan primlerini kendileri ödeyeceklerdir. Kanun’un ek 6. maddesi kapsamında sigortalı olmak isteyenler “Şehir İçi Toplu Taşıma Araçlarında Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” ve araç sahibiyle şoför arasında imzalanan kısmi süreli iş sözleşmesi ile şoförlük mesleğini yaptıkları ilin sosyal güvenlik il müdürlüğüne ya da ilçenin sosyal güvenlik merkezine müracaat edeceklerdir.

Kanun’un ek 6. maddesine göre sigortalı olacaklar, 01.03.2011 tarihinden itibaren prime esas kazancın alt ve üst sınırı arasında olmak kaydıyla sigortalı tarafından belirlenen günlük kazancın otuz katının % 32,5’i oranında prim öderler. Bu prim oranının % 20’si malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, % 12,5’i genel sağlık sigortası primidir. Bu sigortalılardan işsizlik sigortası Kanun’a tabi olmak isteyenler %3 sigortalı ve işveren hissesi oranındaki işsizlik sigortası primini de ödeyebilirler. 5510 sayılı Kanun kapsamında tam süreli çalışma ile uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan sigortalılar ile 506 sayılı Kanun’un geçici 20. maddesi kapsamındaki sigortalılar ve kendi sigortalılıklarından dolayı gelir veya aylık almakta olanlar, ek 6. madde kapsamında ayrıca sigortalı olamazlar. Bu bağlamda konuyla ilgili olarak 22.02.2013 tarih, 2013/11 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Genelgesi’ne göre; kendi sigortalılıklarından dolayı aylık alan sigortalılar ek 6. madde kapsamında sigortalı olamayacaklardır. Ancak, emekli olan şoförün toplu taşıma aracı sahibi yanında 10 günden az ya da fazla çalışması olup olmadığına bakılmaksızın veya başka bir işyerinde sigortalı olması halinde sosyal güvenlik destek primine tabi tutulması gerekir.

Örnek: SGK’ dan yaşlılık aylığı alan Mehmet Beyin, ticari taksi sahibi olan Murat Beyin yanında ay içinde 10 günden az çalıştığını farz edelim. Genelge hükmüne göre Mehmet Bey ay içinde 10 günden az çalışsa da yaşlılık aylığı aldığından ek 6. madde kapsamında sigortalı olamayacaktır. Ancak sosyal güvenlik destek primine tabi olması ya da talebi halinde yaşlılık maaşını kestirmek suretiyle tüm sigorta kollarına tabi olarak bildirilmesi gerekecektir. Reşat Merttir Yaklaşım / Eylül 2013 / Sayı: 249

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.