Bir kişinin aynı anda birden fazla sigortalılık türünü kapsayacak şekilde çalışması mümkündür. Gerçekten bir kişi aynı anda hem iş sözleşmesine göre bir işverenin yanında çalışabildiği gibi herhangi bir ticari faaliyeti nedeniyle vergi mükellefi ya da şirket ortağı olabilir. Böylesi durumlarda her iki faaliyet nedeniyle ayrı ayrı sigortalılık ilişkisi kurulmaz ve 1 Mart 2011 tarihinden önceki dönemler için önceden başlayan sigortalılığa geçerlilik tanınır, kesinti oluşmadığı sürece sonradan başlayan sigortalılık devreye girmez idi.

BAĞ-KUR VE SSK ÇAKIŞMASI SORUN OLMAKTAN ÇIKIYOR

Zorunlu Bağ-Kur sigortalılığı geçerli olduğu halde Bağ-Kur’a prim ödemeyip iş sözleşmesi ile çalıştığı işvereni tarafından SSK sigortalısı olarak beyan edilen kişiler genellikle emeklilik aşamasında sıkıntı yaşamakta, hizmet çakışması nedeniyle SSK sigortası geçersiz yapılıp Bağ-Kur’a prim ödemesi istenirdi. 1 Mart 2011 tarihinden itibaren bu sorun çözüldü. Zira SSK sigortalısı olarak çalışanların Bağ-Kur sigortalılığı pasif duruma getiriliyor. Yani SSK’lı olduğu sürece Bağ-Kur prim borcu çıkmıyor. Ancak Halen 1 Mart 2011 tarihinden önceki süreler için bu sorun devam etmekte.

Emekli olmayı beklerken öngöremediği bu uygulama nedeniyle karşısına Bağ-Kur prim borcu çıkan, hatta 1260 günden fazla Bağ-Kur sigorta süresi çıktığı için SSK’dan emekli olma şansını kaybeden sigortalıların yaptığı ilk iş genellikle hizmet tespit davası açmaktır. Sigortalı, Sosyal Güvenlik Mahkemesinden sosyal güvenlik mahkemesinin olmadığı yerlerde de İş Mahkemesinden, SSK sigortalılığının geçerli, Bağ-Kur sigortalılığının ise geçersiz sayılmasına karar verilmesini istemektedir. Bu da hem mahkemelerin iş yükünü artırmakta hem de mahkeme bitene kadar sigortalıya maaş bağlanamadığı için sigortalının mağduriyet yaşamasına neden olmaktadır.

SGK EMEKLİLİĞİ REDDEDİLENLERE SÜRPRİZ YAPACAK

Önümüzdeki kısa bir süre içinde Reform Yasasında önemli bir değişiklik yapılacak. Yapılacak değişiklik SSK ile Bağ-Kur sigorta çakışmasını sona erdirecek. Yani kişilerin SSK sigortası geçerli sayılıp Bağ-Kur sigortalılık süresi ve prim borcu silinmiş olacak. Hatta Bağ-Kur prim borcu çıkarılarak emeklilik talebi reddedilenler veya SGK ile mahkemelik olanlar da bu uygulamadan yararlanacak.

Yapılması öngörülen değişikliğe göre Bağ-Kur sigortalısı olan ve 24 aydan fazla prim borcu bulunan kişilerin Bağ-Kur borcu da Bağ-Kur sigorta süresi de silinecek. Bağ-Kur sigortalılık süresi silinince de SSK sigortası geçerli hale gelecek. Örneğin; 1 Ocak 2006 ila 30 Aralık 2010 tarihleri arasında Bağ-Kur sigorta kaydı olup Bağ-Kur prim ödemesi bulunmayan kişinin Bağ-Kur sigorta süresi ve prim borcu silinince daha önce geçerli sayılmayan 1 Mart 2006 ila 30 Aralık 2010 tarihleri arasındaki SSK sigortası geçerli duruma gelecek.

SİGORTASI ÇAKIŞANLAR BİRAZ BEKLESİN

Aynı uygulamadan kendi şirketinden SSK sigortalısı bildirilen ve SSK sigortası geçersiz sayılıp Bağ-Kur kapsamına alınarak Bağ-Kur borcu çıkarılanlar da yararlanabilecek. Bu nedenle SSK ile Bağ-Kur sigortası çakışan vatandaşlarımıza yasal değişiklik çıkana kadar çakışmaya dayalı prim mahsuplaşması dilekçesi vermemelerini tavsiye ediyorum. Şerif Akçan

http://www.turkiyegazetesi.com.tr/serif-akcan/576808.aspx

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.