Soru:3600 gün ve 15 yıl sigorta yasasından yararlanıp iş yerimden tazminat alarak ayrılmak istiyorum. Fakat işten ayrılınca  6 ay yeni bir işe başlayamazmışım. 6 ay içinde yeni bir işe başlarsam  eski iş yeri bana dava açıp verdiği tazminatı  geri alıyormuş. Bu haber doğru mu,  böyle bir kanun var mı?

Eyüp POYRAZ

Cevap: Kıdem tazminatı alarak ayrılanın çalışmasını yasaklayan yasa yok. Ancak, işten ayrılırken kıdem tazminatı almanın sebebi: işten ayrılırken sigortalıda “ emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağladım. Emekli olma yaşımın dolmasını çalışmadan bekleyeceğim iradesinin olmasıdır” Bu nedenle işten ayrılıp hemen başka bir işyerinde çalışmaya başlanması halinde, bazı işverenler kıdem tazminatının iadesini istemekte ve olayı mahkemeye kadar taşımakta. Ancak, evde oturmaktan sıkılan sigortalının iradesi bir müddet çalışma yönünde değişebilir. Bu açıdan işten kıdem tazminatı alarak ayrıldıktan sonra hemen bir işe girmek yerine, makul bir süre sonra örneğin iki, üç ay sonra işe girmekte yarar var. Aksi takdirde bazı işverenler dava açarak ödediği kıdem tazminatının iadesini isteyebiliyor. Esasında bu durum işveren bağlı. İşverenlerin çoğunluğu, hemen çalışmaya başlayandan kıdem tazminatının iadesini istemiyor. İşvereninizi tanırsınız. İşverenin durumunda göre belirttiğimiz şekilde hareket etmenizde yarar var.

Eşiniz iki doğumunu borçlanabilir

Soru: Eşim 26 Ağustos 1968 doğumlu. 3 Nisan 1986 sigorta girişli. Şu ana kadar 620 gün prim ödemesi var. 1989 ve 1994 yılında doğum yaptı. Ne zaman emekli olabilir?

Hakan TANÇ

Cevap: Eşiniz yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödemem ve 58 yaş şartlarına tabi. 2980 gün daha prim ödeyerek toplam primini 3600 güne tamamlaması şartıyla, 58 yaşını dolduracağı 26 Ağustos 2024 de emekli olabilir.  Doğumlarından sonraki iki yıllık sürelerde prim ödemesi yoksa iki doğumunu borçlanarak 1440 gün kazanabilir Doğum borçlanmasından sonra, 1540 gün daha prim ödeyerek toplam primini 3600 güne tamamlayarak 58 yaşının dolmasını bekleyebilir.

Doğum borçlanmasından sonra 3015 gün daha prim ödeyerek toplam primini 5075 güne tamamlayacağı tarihte emekli olması da mümkün.(ara vermeden prim ödemesi halinde Mayıs 2022 ayı sonunda)

34 ay daha sigortalı çalışıp 49 yaşı doldurmalısınız

Soru: 24 Ekim 1968 doğumluyum. 1 Ağustos 1985 tarihinde sigortam başladı. 2003 yılı sonuna kadar SSK ya toplam  4240 gün prim ödedim. 2004 yılı başından itibaren Bağ-Kurlu oldum. 2010 yılı sonuna kadar. Bağ-Kura 2520 gün prim ödedim. 2013 Nisan ayından bu yana  8 aydır SSK 'lı bir işte çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim? F.Y.

Cevap: Primi ödenen son yedi yılda(son 2520 gün prim içinde) fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunuyor. Sigortalı çalışarak 34 ay daha prim ödeyerek 8 aylık priminizi 42 aya tamamlamanız halinde, SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabi olursunuz. Ve 34 aydan sonra prim ödemeseniz de 49 yaşınızı dolduracağınız 24 Ekim 2017 de emekli olabilirsiniz. 

Şubat 2014 de emekli olabilirsiniz

Soru: 18 Şubat 1965 doğumluyum. 1 Ocak 1979 SSK girişliyim. 5 Aralık 1985 -15 Haziran 1987 arası askerlik yaptım.4112 gün SSK pirim ödemem varken, 15 Nisan 1999 tarihinde memurluğa girdim. Memurken askerlik borçlanmamı 18 ay olarak yaptım. Halen memurum. Acaba ne zaman emekli olurum? M.Ç.

Cevap:  SSK prim ödemeleri ve askerlik borçlanmanız emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 49 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. Fiili hizmet süresi şartını sağladığınızdan, 49 yaşınızı dolduracağınız 18 Şubat 2014 de emekli olabilirsiniz.

2015 de emekli olmanız mümkün

Soru: 12 Mayıs 1965 doğumluyum. Sigortalılık başlangıç tarihi 1 Ağustos 1988. Askerliğimi 1991 Nisan ayında başlamak sureti ile asteğmen olarak yaptım. Toplam 8255 gün prim ödemem var. Internet sitesinden baktığımda 2015 yılında, SGK Bölge Müdürlüğüne bizzat sorduğumda 2016 yılında emekli olabileceğim bilgisi veriliyor. Sizin bilgi ve tecrübelerinize dayanarak gerçekten hangi tarihte emekliliğe hak kazanabileceğimi öğrenebilir miyim lütfen. M.C.K.

Cevap: Askere gittiğiniz tarihe kadar boşluğunuz yoksa ve askerden geldiğiniz tarihten itibaren ara vermeden sigortalı çalışmaya başlamışsanız, yedek subaylık döneminiz de kazanmış olduğunuz fiili hizmet süresi zammınız nedeniyle, 50 yaşınızı dolduracağınız 12 Mayıs 2015 de emekli olabilirsiniz. Aksi halde emekli olmak için 51 yaşınızı dolduracağınız 12 Mayıs 2016 yı beklemeniz gerek.  Ekrem Sarısu/Posta Gazetesi

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.