5510 sayılı Kanun 4/1-(b) kapsamında sigortalı olan kişi işveren ise aylık prime esas kazancı çalıştırdığı sigortalının günlük prime esas kazancının otuz katından az olamamaktadır. Yani işverenin kazancı çalıştırdığı sigortalının kazancından az olamamaktaydı. Ancak 21.08.2013 tarihli Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikte tüzel kişiliği bulunan şirket ortakları hakkında yukarıda belirtilen hükmün uygulanmayacağı belirtilmiştir.

Tüzel kişiliği bulunan şirket ortakları için, aylık prime esas kazançlarının tespitinde çalıştırdığı sigortalının günlük prime esas kazancının otuz katından az olamamasına dair düzenlemeden muafiyet getirilmiştir. Ayrıca tüzel kişiliği bulunan şirket ortaklarının 01.10.2008 tarihinden itibaren Kuruma bildirdikleri aylık prime esas kazanç tutarlarının yanında çalıştırdığı sigortalının kazancından az olup olmadığının da kontrolü yapılmayacaktır.

Tüzel kişiliği bulunmayan şirket ortakları tarafından yapılan prime esas kazanç beyanlarında ise çalıştırdığı sigortalının günlük prime esas kazancının otuz katından az olmayacak şekilde beyanda bulunulması gerektiği, aksi takdirde aradaki farkın primi, gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edileceği unutulmamalıdır.

Sonuç olarak, Serbest piyasa ekonomisi içerisinde işverenlerin kazançlarının dönemler içerisinde değişkenlik gösterdiği aşikârdır.  İşverenlerin beyan edebilecekleri kazancın alt ve üst sınırları belirliyken ek olarak yanında çalıştırdığı sigortalının kazancından az olamayacağı şeklinde bir düzenleme hakkaniyete uygun değildir. 21.08.2013 tarihli Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile yapılan değişiklik tüzel kişiliği bulunan şirket ortakları açısından olumlu sonuçlar doğurmaktadır Emin Ataş e- Yaklaşım / Ocak 2014 / Sayı: 253

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.