29/05/2013 tarih ve 28661 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6486 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”un 5’inci maddesi ile 5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu”nun 81’inci maddesinde değişiklik yapılmıştır. Söz konusu değişiklik ile; - 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işyerlerine uygulanmak üzere, birinci fıkranın (ı) bendinde belirtilen ve Hazinece karşılanan puana, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden altı puana kadar ilave puan eklemeye, sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksini dikkate almak suretiyle ilave puan uygulanacak illeri ve uygulama süresini belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkili kılınmıştır.
- 5510 sayılı Kanun’un 81’inci maddesine 6486 sayılı Kanun ile eklenen ikinci fıkra hükmünün Bakanlar Kurulu’na verdiği yetkiye istinaden, 14/07/2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 30/05/2013 tarihli ve 2013/4966 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile de anılan fıkrada öngörülen işveren hissesi sigorta primi teşviki kapsamına giren yerler için, uygulama süresi ile malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde beş (5) puanlık prim indirimine ilave olarak, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden uygulanacak olan işveren hissesi sigorta primi teşvikine ilişkin prim oranı (6 puan) olarak belirlenmiş bulunmaktadır.
Değerlendirme ve Uygulama Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %1 olan ( A) şirketince çalıştırılan 12 sigortalının 2013/Haziran ayına ilişkin prim ödeme gün sayısının (300), prime esas kazanç tutarının ise 15.000,00 TL olduğunu varsayalım. Sigorta Primine Esas Kazanç tutarı üzerinden 5 puanlık indirim karşılığı Hazinece karşılanacak olan tutar = 15.000,00 x5/100 = 750,00 TL; asgari ücret üzerinden 6 puanlık indirim karşılığı Hazinece karşılanacak olan tutar = 300 x32,62x6/100 = 587,16 TL Toplam=750,00+587,16= 1.337,16 TL Hazinece karşılanacak olan tutar, işverence ödenmesi gereken tutar ise;15.000,00 x33,5/100 =5.025,00 TL, 5.025,00 TL- 1.337,16 TL= 3.687,84 TL olacaktır. KPMG
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. |