Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Malûl Çocuğu Bulunan Kadın Sigortalılara Sağlanan Erken Emeklilik Hakkı İle Yararlanma Koşulları PDF Yazdır e-Posta
31 Mart 2014
Image

A- UYGULAMADAN YARARLANABİLECEK SİGORTALILAR

Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunan kadın sigortalılara sağlanan erken emeklilik hakkından 01.10.2008 tarihinden sonra adına uzun vadeli sigorta (malûllük, yaşlılık ve ölüm) primi ödenmiş/ödenen ve uzun vadeli sigorta primi ödendiği dönemde başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunup, bu durumu tespit ettiren, isteğe bağlı sigortalılarda dahil olmak üzere tüm kadın sigortalılar faydalanabilmektedir. Uygulamadan yararlanabilmek için sigortalılık başlangıç tarihinin 01.10.2008 tarihinden önce veya sonra olması önem taşımamaktadır.

B- UYGULAMADAN YARARLANMAK İÇİN YAPILMASI GEREKENLER

Uygulamadan yararlanmak isteyen kadın sigortalıların öncelikle çocuğunun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olduğunu tespit ettirmesi gerekmektedir. Bu bağlamda durumun tespitini isteyen kadın sigortalıların başvurularını “Sağlık Kuruluşuna Sevk Talep Belgesi”(2) ile:

- 4/1-a (Eski SSK) ile 4/1-b (Eski Bağ-Kur) sigortalılarının en son çalışmalarının geçtiği sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne,

- 5510 sayılı Kanun’un geçici 4. maddesi uyarınca haklarında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu(3) uygulanacak sigortalılar ile 01.10.2008 tarihinden önce 5434 sayılı Kanun’a tabi hizmeti bulunmayan ve 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa 4/1-c bendi kapsamında çalışmaya başlayan kadın sigortalıların başvurularını son kez görev yaptıkları illerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne,

- 01.10.2008 tarihinden sonra 4/1-c bendi kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar ile 5434 sayılı Kanun’a tabi olarak çalışmakta iken 01.10.2008 tarihi itibariyle 4/1-c bendi kapsamına alınanlar ve 01.10.2008 tarihinden önce 5434 sayılı Kanun’a tabi çalışması olup, 4/1-c bendi kapsamında yeniden çalışmaya başlayan kadın sigortalıların görev yaptıkları kamu idareleri aracılığıyla sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüklerine,

- 01.10.2008 tarihinden önce 5434 sayılı Kanun’a tabi olarak çalışıp hizmeti bittikten sonra da sandıkla ilgilendirilerek, 5434 sayılı Kanun’a tabi prim ödeme hakkı verilen ve bu primleri halen yatıran sigortalıların başvurularını Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı’na yapmaları gerekmektedir.

Yapılan başvuru üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu malûl çocuk adına “Sağlık Kuruluşuna Sevk Yazısı”(4) yazısı düzenleyerek malûl çocuğu ikamet adresinin bulunduğu il veya ilçedeki sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşuna sevk etmektedir. Yapılan sevk üzerine düzenlenen sağlık kurulu raporu, ilgili sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünce incelenmek üzere Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi’ne gönderilmektedir. Yapılan inceleme neticesi Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi, çocuğun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olduğu tarihi, kontrol muayenesi gerekiyorsa kontrol muayenesine tabi tutulacağı tarihi veya çocuk başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl değilse malûl olmadığını ilgili sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne bildirilmektedir.

Bununla beraber kadın sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğunun birden fazla olması halinde yukarıda belirtilen tüm işlemler her çocuk için ayrı ayrı yapılmaktadır.

C- TOPLAM HİZMETE EKLENECEK VE EMEKLİLİK YAŞINDAN DÜŞÜLECEK SÜRENİN TESPİT EDİLMESİ

Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunan kadın sigortalıların toplam hizmetine eklenecek süre; 01.10.2008 tarihinden sonra uzun vadeli sigorta primi ödenmiş/ödenen süre ile prim ödenen bu sürenin başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunduğu tespit edilen sürenin ortak olduğu zaman dilimi üzerinden belirlenmektedir. Belirlenen bu çalışma süresinin dörtte biri, toplam prim ödeme gün sayısına ilave edilir, ilave edilen süre kadar da emeklilik yaş haddinden indirim yapılmaktadır. Savaş Yurdagül E-Yaklaşım / Şubat 2014 / Sayı: 254

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.