Malûl Sayılmayan Engelliler Hangi Şartlarda Emekli Olabilir? |
01 Nisan 2014 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5510 SAYILI KANUN’A GÖRE İLK DEFA SİGORTALI OLAN ENGELLİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malûl sayılmayı gerektirecek derecede (% 60 üzeri) hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır (5510 md. 28/IV). 5510 sayılı Kanun ile getirilen 3960 gün prim gün sayısı şartı derhal uygulanmamış bunun yerine kademeli bir geçiş ön görülmüştür. Yapılan düzenlemeye göre; 1 Ekim 2008 tarihinden önce işe başlayanlar 3600 gün, 1 Ekim 2008-31 Aralık 2008 tarihleri arasında işe başlayanlar 3700 gün, 1 Ocak 2009-31 Aralık 2009 tarihleri arasında işe başlayanlar 3800, 1 Ocak 2010-31 Aralık 2010 tarihleri arasında işe başlayanlar 3900 gün, 1 Ocak 2011-31 Aralık 2011 tarihleri arasında işe başlayanlar 3960 gün, şartını yerine getirmelidir (5510, geçici md. 6). Tablo: Engelliler İçin Aranacak Prim Ödeme Gün Sayısını Gösterir Tablo
Kaynak: Mustafa KURUCA - Murat ÖZDAMAR, Tüm Yönleriyle Emeklilik, Yaklaşım Yayıncılık, Ankara 2013 5510 SAYILI KANUN YÜRÜLÜĞE GİRMEDEN ÖNCE SİGORTALI OLANLAR Gelir Vergisi Kanunu’nun 31. maddesine göre, çalışma gücünün, asgarî % 80’ini kaybetmiş bulunan işçi veya memur birinci derece engelli, % 60’ını kaybetmiş bulunan ikinci derece engelli, % 40’ını kaybetmiş bulunan ise üçüncü derece engelli sayılmakta ve Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde belirlenen aylık tutarlar, hizmet erbabının ücretinden indirilmektedir. Tablo: Sakatlık Vergi İndirim Belgesi Olanların Kademe Tablosu
Kaynak: Murat GÖKTAŞ - Erden ÇAKAR - Murat ÖZDAMAR, Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Emeklilik ve Primsiz Rejim, Yaklaşım Yayıncılık, Ankara 2011, s.263 Erden Çakar Yaklaşım / Şubat 2014 / Sayı: 254 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.
|