Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Malûl Sayılmayan Engelliler Hangi Şartlarda Emekli Olabilir? PDF Yazdır e-Posta
01 Nisan 2014
Image

5510 SAYILI KANUN’A GÖRE İLK DEFA SİGORTALI OLAN ENGELLİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malûl sayılmayı gerektirecek derecede (% 60 üzeri)  hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır (5510 md. 28/IV). 5510 sayılı Kanun ile getirilen 3960 gün prim gün sayısı şartı derhal uygulanmamış bunun yerine kademeli bir geçiş ön görülmüştür. Yapılan düzenlemeye göre; 1 Ekim 2008 tarihinden önce işe başlayanlar 3600 gün, 1 Ekim 2008-31 Aralık 2008 tarihleri arasında işe başlayanlar 3700 gün, 1 Ocak 2009-31 Aralık 2009 tarihleri arasında işe başlayanlar 3800, 1 Ocak 2010-31 Aralık 2010 tarihleri arasında işe başlayanlar 3900 gün, 1 Ocak 2011-31 Aralık 2011 tarihleri arasında işe başlayanlar 3960 gün, şartını yerine getirmelidir (5510, geçici md. 6).

Tablo: Engelliler İçin Aranacak Prim Ödeme Gün Sayısını Gösterir Tablo

Sigortalılık Süresinin
Başlangıcı

Çalışma Gücü Kayıp Oranı

%50- %59

%40- %49

Sigortalılık
Süresi

Gün
Sayısı

Sigortalılık
Süresi

Gün
Sayısı

Ekim 2008 – 31 Aralık 2008

16

3700

18

4100

1 Ocak 2009–31 Aralık 2009

16

3800

18

4200

1 Ocak 2010–31 Aralık 2010

16

3900

18

4300

1 Ocak 2011–31 Aralık 2011

16

4000

18

4400

1 Ocak 2012–31 Aralık 2012

16

4100

18

4500

1 Ocak 2013–31 Aralık 2013

16

4200

18

4600

1 Ocak 2014–31 Aralık 2014

16

4300

18

4680

1 Ocak 2015'den sonra

16

4320

18

4680

Kaynak: Mustafa KURUCA - Murat ÖZDAMAR, Tüm Yönleriyle Emeklilik, Yaklaşım Yayıncılık, Ankara 2013

5510 SAYILI KANUN YÜRÜLÜĞE GİRMEDEN ÖNCE SİGORTALI OLANLAR

Gelir Vergisi Kanunu’nun 31. maddesine göre, çalışma gücünün, asgarî % 80’ini kaybetmiş bulunan işçi veya memur birinci derece engelli, % 60’ını kaybetmiş bulunan ikinci derece engelli, % 40’ını kaybetmiş bulunan ise üçüncü derece engelli sayılmakta ve Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde belirlenen aylık tutarlar, hizmet erbabının ücretinden indirilmektedir.

Tablo: Sakatlık Vergi İndirim Belgesi Olanların Kademe Tablosu

Sigortalılık Başlangıcı

I. Derece Sakat

(%80 ve üstü)

II. Derece Sakat

(%60-%79)

III. Derece Sakat

(%40-%59)

Vergi İndirim Belgesi Yok

Sigortalılık Süresi ve

Prim Ödeme Gün Sayısı

Sigortalılık Süresi ve

Prim Ödeme Gün Sayısı

Sigortalılık Süresi ve

Prim Ödeme Gün Sayısı

Özür oranının % 60 ve üzerinde olduğuna ilişkin SGK Bölge Sağ. Kur. Raporu varsa aylık almak için 15 Yıl-3600 gün prim ödenmesi yeterlidir.           (1 Ekim 2008 tarihi öncesi işe girenler)

06.08.1991'den önce

15 Yıl

3600 Gün

15 yıl-3600 Gün

15 Yıl 3600 Gün

0708.1991- 06.08.1994

15 yıl 8 ay 3680 Gün

16 Yıl 3760 Gün

07.08.1994- 06.08.1997

16 yıl 4 ay 3760 Gün

17 Yıl 3920 Gün

07.08.1997- 06.08.2000

17 yıl 3840 Gün

18 Yıl 4080 Gün

07.08.2000- 06.08.2003

17 yıl 8 ay 3920 Gün

19 Yıl 4240 Gün

06.08.2003- 30.09.2008

18 yıl 4000 Gün

20 Yıl 4400 Gün

Kaynak: Murat GÖKTAŞ - Erden ÇAKAR - Murat ÖZDAMAR, Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Emeklilik ve Primsiz Rejim, Yaklaşım Yayıncılık, Ankara 2011, s.263

Erden Çakar Yaklaşım / Şubat 2014 / Sayı: 254

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.