Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Tarım işçisi avantajlı prim öder PDF Yazdır e-Posta
29 Mart 2014
Image

Soru: 8 Nisan 1981 doğumluyum. Sigorta girişim 23.03.2007 tarihinde çalıştığım şirket tarafından başlatılmış olup, 02.10.2009 tarihinde şirketten ayrıldım. Doğum yaptıktan sonra isteğe bağlı sigortaya 13.03.2012 tarihinde tarım işçisi statüsünde (Ek 5) başvurdum ve o tarihten beri prim yatırıyorum. Şu anda Toplam prim gün sayım 1620 ve sigorta için ödenilen meblağ 39.824.26 TL'dir. Emekli olmam için kaç gün prim yatıracağım ve kaç yaşımda emekli aylığı alacağım? Doğum borçlanmasından yararlanabilir miyim? Bir de ben sigortaya başvurunca direkt Tarım İl Müdürlüğü'ne yönlendirilmiştim. Tarım işçisi olarak görünmekten başka alternatifim var mıydı? Dilek D.

Cevap: Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam 5380 gün daha prim ödeyerek toplam prim ödemenizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 8 Nisan 2039 da emekli olabilirsiniz. 

Doğum yaptığınız tarihi bildirmemişsiniz. Doğum tarihinizden sonraki iki yıllık sürede prim ödemeniz yoksa, doğumunuzu borçlanarak 720 gün kazanabilirsiniz.  Tarım işçisi olarak, 2014 de 21 gün üstünden prim ödeyip, 30 gün kazanmaktasınız. Bu yönüyle avantajlı. Daha avantajlı alternatif yok.

Primi 5000 güne tamamlamalısınız

Soru: 17 Ocak 1962 doğumluyum. 2 Şubat 1980’de SSK girişliyim. 4030 gün primim var. Askerliğimi 1982-1984 arası yaptım. Ama borçlanmadım. Ne şekilde emekli olabilirim?  Mehmet Y.

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 45 yaş şartlarına tabisiniz. Muhtemelen 600 gün askerlik yaptınız. Askerlik sürenizi borçlandıktan sonra 370 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Malulen emekli olmak için en az yüzde 60 işgücü kaybı gerekiyor

Soru: 10 Şubat 1972 doğumluyum. SSK girişim 1 Aralık 1991 olup aralıksız ve halen çalışmaktayım. 7000 gün primim bulunmaktadır. Rahatsızlığımdan dolayı askerlik yapmadım. Bu şartlarla normal emekli ne zaman olurum? Ya da alacağım raporla hangi şartlarda emekli olurum?(Malulen emekli olabilmem için en az yüzde kaç rapor gerekli? ) Rahatsızlıklarım Ankılızon spondolıt + Üretra darlığı Erdal T.

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz.  Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 53 yaşınızı dolduracağınız 10 Şubat 2025 de emekli olabilirsiniz. 

Malulen emekli olmak için; 10 yıl sigortalılık süresi,  1800 gün prim ödeme ve doğuştan veya sigorta başlangıç tarihinde hasta veya rahatsız olmamak şartıyla, en az yüzde 60 oranında işgücü kaybı aranıyor.

Şayet rahatsızlıklarınız sigorta başlangıç tarihinde yoksa ve yüzde 60 oranında işgücü kaybına yol açıyorsa ve alacağınız sağlık kurulu raporunu inceleyecek olan Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu maluliyetinize karar verirse, emekli olabilirsiniz.

Yüzde 60 oranında rapor alamıyorsanız, sigortalılık süresi ve primininiz yeterli olduğundan, yüzde 40 rapor ve vergi indirimi hakkı alarak, engelli hakkıyla emekli olmanızda mümkün.

60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: 1 Ocak 1957 doğumluyum.  1 Ocak 1995’ten bu yana SSK'dan sigortalıyım. Bugüne kadar aralıksız olarak primim yatmakta. Ne zaman emekli olabilirim? Salih T.

Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için:15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2017 de emekli olabilirsiniz. Ekrem Sarısu Posta Gazetesi - 27.03.2014

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.