Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
İşverenler İhale Konusu İşler ve Özel Bina İnşaatları İçin Denetim Yolunu Tercih Etmeli midir? PDF Yazdır e-Posta
10 Mayıs 2014
Image

İhale konusu işlerde araştırma, İhale mevzuatına göre yaptırılan her türlü işlerde yapılacak araştırma; işin kesin kabulünün ya da geçici kabulünün noksansız olarak yapıldığı tarihten sonra ve işverene ödenmesi gereken Katma Değer Vergisi hariç, malzeme fiyat farkı ve akreditif bedeli dahil toplam istihkak tutarına, işin asgari işçilik oranının % 25 eksiği uygulanmak suretiyle yapılır. Hesaplamada kullanılacak asgari işçilik oranı Kurum bünyesinde oluşturulan Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca belirlenir ve bu oranlar tebliğ ile yayımlanır.

Özel bina inşaatlarında araştırma, Gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği haiz olmayan kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan özel nitelikteki inşaat işyerleri hakkında ünitece yapılacak araştırma; inşaat maliyetine Kurum’ca yayımlanan tebliğ ile belirlenen asgari işçilik oranının % 25 eksiği uygulanmak suretiyle yapılır. Bina maliyeti, belediyeler, valilikler ve ruhsat vermeye yetkili diğer makamların vermiş olduğu inşaatın ruhsatnamesinde yazılı bulunan, ruhsatnamesi yoksa ünitece tespit edilecek yüzölçümü ile her yıl inşaatın sınıfı ve grubuna göre Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nca belirlenen birim maliyet bedelinin çarpımı suretiyle bulunacak tutar üzerinden hesaplanır. Başladığı yıl içinde bitirilmiş olan inşaatın maliyetinin hesaplanmasında o yıl için tespit edilen, başladığı yıldan sonraki yıllarda bitirilmiş inşaatın maliyetinin hesabında ise bitirildiği yıldan önceki yıla ait birim maliyet bedeli esas alınır.

İhale konusu işler ve özel bina inşaatlarının denetiminde yapılan yeni düzenleme, İhale konusu işler ve özel bina inşaatları hakkında üniteler tarafından yapılan araştırma sonucunda yeterli işçilik bildiriminde bulunulmadığının anlaşılması halinde yapılan bir tebligat ile işverenlerden eksik bildirildiği tespit edilen işçilik tutarına ilişkin sosyal güvenlik primlerinin ödenmesi talep edilmektedir. Şayet yapılan tebligata rağmen işveren tarafından ünitece hesaplanan borcun ödenmeyeceği bildirilir veya tebligatta belirtilen sürede bildirimde bulunulmaz ise Kurum’un denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarınca inceleme yapılır. Bu inceleme sonucunda denetimi yapan memur tarafından yeterli işçilik bildiriminde bulunulup bulunulmadığı hesaplanacaktır. Ancak ünitece yapılan hesaplama ile denetimi yapan memur tarafından yapılacak hesaplama arasında önemli bir fark vardır. Denetim sonrasında yapılan hesaplamada asgari işçilik oranının % 25 eksiği değil tamamı dikkate alınır.

Asgari İşçilik Hesaplamasının kim tarafından yapılacağı her bir iş için ayrı ayrı değerlendirilmelidir. Bu değerlendirme yapılırken işverenler kayıt ve belge düzenlerini, işin yapımı sırasında başka kişi ve firmalara işçilik bedeli içeren ödeme yapıp yapmadıklarını ve yapılan bu ödemelerin miktarlarını dikkate almalıdır. Şayet hesaplamanın Kurum’un denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılacak inceleme sonrasında yapılması dezavantajlıysa işverenlerin ünite tarafından yapılan hesaplama sonrasında kendilerine tebliğ edilen borçları ödeyerek incelemeye girmemeyi tercih etmeleri kendileri için daha uygun olacaktır. Yavuz Özel Yaklaşım / Mart 2014 / Sayı: 255

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.