|
TBMM gündeminde bulunan 5510 sayılı kanunda değişiklik yapan tasarı, diğer adıyla Sosyal Güvenlik Reformu, hemen her kesim tarafından dikkatle takip edilmektedir. Toplumu yakından ilgilendiren reformun uzlaşma ile yasalaşması, sorunsuz bir şekilde uygulanabilirliğine büyük katkı sağlayacaktır. Bu anlamda, tarafların anlaşmazlık konularında ortak bir noktada buluşulması çabalarının sonuçlarını tüm çalışanlar heyecanla beklemektedir.
Emeklilik yaşı-Prim ödeme gün sayısı
Bugünkü yazımızda, bazı okuyucularımızın "Sosyal Güvenlik Reformu'nda emeklik yaşı ve prim ödeme gün sayısı nasıl öngörülüyor?" sorusuna cevap vermek istedim. Gündemde yer alan yasa tasarısı ile halen sigortalı olanlar açısından emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısı bakımından herhangi bir değişiklik yok. Yürürlükteki mevzuta göre, halen kadınlarda 58 yaş, erkeklerde 60 olan emeklilik yaşı 2036 yılına kadar uygulanacak. 2036 yılından sonra ilk defa işe giren kadın ve erkeklerde ise emeklilik yaşı kademeli olarak artırılacak. Aşağıda yer alan tablodan da anlaşılacağı üzere, 1 Ocak 2048 tarihinden itibaren sigortalı olacak kadın ve erkekler 65 yaşında emekli olacak. Burada önemle altını çiziyorum. Sosyal Güvenlik Reformu Tasarısı, halen sigortalı olanlar için emeklilik yaşında herhangi bir değişiklik getirmemektedir.
1 Ocak 2048'den itibaren
1.1.2036 / 31.12.2037 tarihleri arasında işe giren kadın için 59, erkek için 61, 1.1.2038 / 31.12.2039 tarihleri arasında işe giren kadın için 60, erkek için 62, 1.1.2040 / 31.12.2041 tarihleri arasında işe giren kadın için 61, erkek için 63, 1.1.2042 / 31.12.2043 tarihleri arasında işe giren kadın için 62, erkek için 64, 1.1.2044 / 31.12.2045 tarihleri arasında işe giren kadın için 63, erkek için 65, 1.1.2046 / 31.12.2047 tarihleri arasında işe giren kadın için 64, erkek için 65, 1.1.2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65 yaş olacaktır
Kademeli olarak artırılacak
Sosyal Güvenlik Reformu'ndan sonra yani kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa sigortalı olacaklarda emeklilik için prim ödeme gün sayısı kademeli olarak artırılacak. 7 bin gün olan prim ödeme gün sayısı, reformdan sonraki her yıl için 100 gün artırılarak uygulanacak. 2028 yılında ise işe girenler için emeklilik prim ödeme gün sayısı 9 bin olacak. Burada tüm sigortalıların bilmesi gereken en önemli husus, prim ödeme gün sayısındaki kademeli artış reformdan sonra ilk defa sigortalı olacaklar için geçerli.
'Araştırmacı kadrosuna atanacak TRT personeli hangi görevleri yapar?'
"Ben TRT'de başuzman olarak görev yapmaktayım. TRT Kanunu'nda gerçekleştirilecek değişiklikle, istihdam fazlası olarak kamu kurumlarındaki araştırmacı kadrosuna atamamızın yapılacağı söyleniyor. Bu araştırmacı kadrosu ne iş yapar? Bilginiz var mı? Cevaplarsanız bu kapsamda olan arkadaşlarım bilgi sahibi olur. Cevabınız için teşekkür ederim." (İsmi saklı)
İstihdam fazlası olarak atanan ve kamu kurumlarında göreve başlayan araştırmacı unvanlı personel, çeşitli görevlerde bulunabilmektedir. Araştırmacı kadrosunda görev yapan personel genellikle; atandığı kurumun veya görevli olduğu birimin görev ve hizmetleri ile ilgili konularda verilecek görevleri ifa etmek, kurumun veya görevli olduğu birimin görevleri hakkında araştırma, inceleme yapmak ve bu konuları değerlendirerek sorunlara çözüm yollarını belirlemek, rapor yazmak, koodinasyon ve danışmanlık yapmak, bu konularla ilgili toplantı ve etkinliklere katılmak, araştırma programlarını hazırlamak, kalkınma planları ve yıllık programlarla kuruma verilen görevler hakkında araştırma yapmak ve verilecek diğer görevleri yapmak üzere görevlendirilmektedir.
Kamuda iş olanakları
* Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'ne, tapu ve kadastro denetmen yardımcısı alınacaktır. Başvurular 15 Nisan 2008 tarihinde yapılacaktır. Aranan şartlar www.tkgm.gov.tr adresinde yer almaktadır.
* Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü'ne, daimi statüde eski hükümlü işçi alınacaktır. İlgilenen adayların, 1 Nisan 2008 tarihine kadar kayıtlı bulunduklarıTürkiye İş Kurumu (İŞKUR) İl/Şube Müdürlükleri'ne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
* Keşan Belediye Başkanlığı'na, daimi statüde özürlü işçi alınacaktır. İlgilenen adayların 1 Nisan 2008 tarihine kadar şahsen Türkiyeİş Kurumu (İŞKUR) İl veya Şube Müdürlük-leri'ne veya www.işkur.gov.tr. internet ad-resi üzerinden başvuru yapmaları gerekmektedir.
http://www.takvim.com.tr/yaz1704-3140-133.html |
