Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Torba Yasa Tasarısı ile Gelecek Olan SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı Borç Yapılandırması PDF Yazdır e-Posta
24 Haziran 2014
Image

30.04.2014 ve öncesinde (30.04.2014 dahil olmak üzere) tahakkuk eden SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamından kaynaklanan alacaklar “Torba Yasa Tasarısı” ile birlikte yeniden yapılandırılıyor. 

Torba Kanun Kapsamında Neler Yeniden Yapılandırılabilecek? 

  • SGK'nın Sigorta Primi, 
  • Emekli Keseneği ve Kurum Karşılığı,
  • Fiili Hizmet Süresi Zammı,
  • İtibari Hizmet Süresi,
  • Kurum Karşılığı ve Primi,
  • İşsizlik Sigortası Primi, 
  • Sosyal Güvenlik Destek Primi, 
  • Tarım İşçilerinin Prim Borçları, 
  • İsteğe Bağlı Sigorta Primi,
  • Bağ-Kur Emeklilerinin Sosyal Güvenlik Destek Primi, 
  • Özel Nitelikteki İnşaatlar ile İhale Konusu İşlere İlişkin Eksik İşçilikten Kaynaklanan Sigorta Primleri, 
  • İdari Para Cezası, Damga Vergisi, Özel İşlem Vergisi ve Eğitime Katkı Payı, 
  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı, Malullük, Adi Malullük ve Ölüm Halleri ile Genel Sağlık Sigortalısına ve Bunların Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişilere Yönelik Fiiller Nedeniyle İlgililerden Tahsili Gereken Rücu Alacakları,
  • SGK'nın Fazla Ödendiği Tespit Edilen Gelir ve Aylıklara İlişkin Alacaklar ile Bunlara Bağlı Gecikme Cezası, Gecikme Zammı ve Kanuni Faiz Alacakları, 
  • Genel Sağılık Sigortası Kapsamında Tahakkuk Etmiş Prim Alacakları,

İdare, daha önce de bu konuda borç yapılandırma seçenekleri sunmuş olsa da, borçlar istediği ölçüde kapanmamıştı. Özellikle bazı belediyelerin bu Kanun kapsamında borçlarını yeniden yapılandırılması bekleniyor. 

Öncelikle, öngörülen prim affı hükümlerden yararlanmak üzere başvuran borçluların, kapsama giren borçları nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu'na yaptıkları itirazlardan ve yargı nezdinde sürdürdükleri davalardan feragat etmeleri ve ihtilaf yaratmamaları şartı aranacak. 

SGK alacakları için, yasal ödeme süresi geçmiş prim ve diğer alacakların zaman aşımına uğramadan tahsil edilmesi amaçlandığı için mükellefin daha kolay ödeme yapacağı şekilde ödeme vadesi geçmiş alacaklar için;

2004 Aralık ayına kadar toptan eşya fiyatları endeksi (TEFE) aylık değişim oranı; 2005 Ocak ayından30.04.2014 sonuna kadar da üretici fiyatları endeksi (ÜFE) aylık değişim oranı uygulanarak gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanarak bulunacak tutarın taksitler şeklinde ödenmesine imkan sağlanıyor.

Torba Kanun Kapsamında Taksit Seçenekleri 

Mükellefin taksitle ödeme yapmayı istemesi halinde, yapılacak ödemeler için aşağıdaki tabloda yer alan taksit seçeneklerinden birisinin seçilmesi istenecek; katsayı ile çarpılıp bulunan tutar üzerinden uygun ödeme planı oluşturulacak. (Taksit tutarları iki ayda bir ödenecek)

Taksit Sayısı                                       Katsayı 

Altı (6 – Eşit Taksit)                              1,05

Dokuz (9 – Eşit Taksit)                          1,07

Oniki (12 – Eşit Taksit)                           1,10

Onsekiz (18 – Eşit Taksit)                      1,15

Ayrıca ilk taksitte borcun tamamının ödenmesi durumunda, borç tutarına Kanun’un yayımlanma tarihinden ödeme tarihine kadar geçen süre için herhangi bir faiz uygulanmayacak. Bunun yanında mükellef taksit süresini kısaltmak isterse ödenecek süreye göre katsayı düzeltilecek. 

Yapılandırılan Borcun Bozulması

Bir yıl içerisinde mükellef, ikiden fazla taksitini ödemezse yapılandırma geçersiz olacak. 

Sonuç

Mükellefin, SSK, Bağ-kur ve emekli sandığı borçlarının yapılandırması yeni bir uygulama değil fakat yeterince sonuç (Tahsilat) elde edilememiş önemli bir konu. Özellikle 2-3 senede bir af çıkması İdare’nin tahsilat beklediği tutarda tahsilat yapmasını güçleştirirken, peşin ödemede faizin tamamının silinmesi ve taksitlendirme seçeneklerinin prim borçlularını borçlarını ödeme konusunda cezbetmesi bekleniyor. Berkan Tolun/KPMG

(Torba Kanun henüz tasarı aşamasında olduğu için yukarıdaki açıklamalarda değişiklikler olabilir.) 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti. / www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.