5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca işverenler adına eksik bildirilen işçilikler nedeniyle işveren adına fark işçilik tutarları üzerinden tahakkuk ettirilen SGK işçilik primleri ile bunlara isabet eden para cezası, gecikme faizi ve gecikme zamları ile ilgili olarak, söz konusu ödemelerin 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu açısından değerlendirildiğinde:

SGK’ ca işverenler adına fark işçilik bedeli üzerinden tahakkuk ettirilen SGK primleri, söz konusu primlerin işverence ödendiği dönemde kurumlar vergisi açısından gider olarak kabul edilmesi;

Fark işçilik sigorta primlerine ilişkin olarak adı geçen kuruma ödenen para cezaları ile gecikme zamları ve faizlerin kurumlar vergisi yönünden safi kurum kazancının tespitinde gider olarak dikkate alınmaması, ödenen bu para cezaları ile gecikme zamları ve faizlerinin kurum kazancının tespitinde kanunen kabul edilmeyen gider olarak değerlendirilmesi gerekmektedir. İlhan ÇETİN E-Yaklaşım / Temmuz 2014 / Sayı: 259

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.