5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ek 9. maddesinde; 1 Nisan 2015 tarihinden itibaren ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az ve 10 gün ve daha fazla çalışanların sigortalılığı ile ilgili düzenleme yapılmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumunca konuya ilişkin açıklamalar, 1 Nisan 2015 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğde yapılmıştır.

Söz konusu kişilerin elde ettiği ücret gelirlerinin vergi kanunları karşısındaki durumu ise Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından 8 Nisan 2015 tarihinde internet sitesinden (www.gib.gov.tr) yayınlanan 98 numaralı Gelir Vergisi Sirküleri ile aşağıdaki şekilde açıklanmıştır:

Gelir Vergisi Kanunu'nun 23. maddesinin birinci fıkrasının (6) numaralı bendi uyarınca, hizmetçilerin ücretleri gelir vergisinden istisnadır.

Maddede geçen "hizmetçi" kavramından; özel fertler tarafından evlerde, bahçelerde, apartmanlarda ve ticaret mahalli olmayan sair yerlerde orta hizmetçiliği, süt ninelik, dadılık, bahçıvanlık, kapıcılık gibi özel hizmetlerde çalıştırılanların anlaşılması gerekmektedir. Mürebbiyelere ödenen ücretler ise istisna kapsamına girmemektedir.

Buna göre; Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ek 9. maddesi kapsamında ev hizmetlerinde çalışanlara yapılan ücret ödemelerinin yukarıda yer verilen gelir vergisi istisnasından yararlanabilmesi için;

• Hizmetin özel fertler tarafından verilmesi,
• Hizmetin ev, bahçe, apartman gibi ticaret mahalli olmayan sair yerlerde verilmesi,
• Çalışanların, mürebbiyelik hariç olmak üzere orta hizmetçilik, süt ninelik, dadılık, bahçıvanlık, kapıcılık gibi özel hizmetlerde istihdam edilmeleri,

gerekmektedir.

Diğer taraftan, istisnanın uygulamasında hizmet erbabının Türkiye'de dar mükellef veya tam mükellef statüsünü taşımasının bir önemi bulunmamaktadır. Bu nedenle dar mükellef kişilerin elde edecekleri ücretler de yukarıda yer alan şartları taşımaları kaydıyla gelir vergisinden istisna olarak değerlendirilecektir. E&Y

• Gelir Vergisi Sirküleri/98

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.