Gelir vergisinden istisna yurt içi ve yurt dışı gündelik tutarları (01.07.2015-31.12.2015). |
07 Temmuz 2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 2. dönem toplu sözleşme ile kamu görevlilerinin 2014 ve 2015 yıllarına ilişkin aylıklarının hesaplanmasında kullanılacak aylık ve taban aylık katsayıları belirlenmişti. Toplu sözleşmenin 7. maddesinde enflasyon farkı ödemesine ilişkin hüküm bulunmaktadır. Buna göre 2015 yılı Haziran ayı endeksinin (TÜFE), 2014 yılı Aralık ayı endeksine (TÜFE) göre 6 aylık değişim oranının % 3'ü aşması halinde, katsayıların enflasyon rakamının ilan edildiği ayın (Temmuz) 1'inden geçerli olmak üzere aşan kısım kadar artırılması gerekmektedir. TÜFE 6 aylık değişim oranı, 3 Temmuz 2015 tarihinde TÜİK tarafından % 4,76 olarak açıklanmıştır. Yukarıdaki hüküm uyarınca 2015 yılının ilk 6 aylık dönemi için geçerli olan katsayılar önce % 1,76 oranında, ardından Toplu Sözleşme uyarınca % 3 (toplam % 4,76) oranında artırılmak suretiyle, 01.07.2015-31.12.2015 döneminde uygulanacak olan; - Aylık katsayısı 0,083084, - Taban aylık katsayısı 1,30054 olarak hesaplanmıştır. Buna göre 01.07.2015-31.12.2015 döneminde uygulanması gereken gelir vergisinden istisna yurt içi gündelik tutarları ile yukarıdaki katsayılar kullanılarak hesaplanan yeni gelir dilimlerini gösterir tablo aşağıdadır: Tablo 1:
Ayrıca yurt dışı gündeliklerin yabancı para cinsinden miktarları da, 1 Ocak 2015 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 2014/7128 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenmiştir. Buna göre brüt aylık tutarı 2.089,84 TL'den fazla olan çalışanlar için geçerli olmak üzere,1 Temmuz 2015-31 Aralık 2015 döneminde uygulanacak olan gelir vergisinden istisna yurt dışı gündelik tutarları aşağıdaki tabloda dikkatinize sunulmaktadır: Tablo 2:
Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz. |