Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Prime Esas Kazanç Nasıl Belirlenir? PDF Yazdır e-Posta
22 Aralık 2015

Image

5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 80. Maddesinde prime esas kazanç unsurları belirlenmiş olup Kurumun işveren uygulama tebliği ile de detaylı açıklama yapılmıştır. Sigortalının prime esas kazancının doğru belirlenmesi gerek işveren gerekse sigortalı açısından son derece önemlidir. Bunun nedeni, belirlenen kazançtan hem işveren payı hem de sigortalı payı kesilecek olmasıdır. Gereğinden fazla belirlenmiş olan PEK tutarı işveren ile sigortalı açısından hak kaybını ifade eder.www.ozdogrular.com

Prime esas kazan unsuruna; hak edilen ücret,  prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemelerin ve işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen tutarlar, idare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yukarıdaki bentlerde belirtilen kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin, brüt toplamı dahil edilir. www.ozdogrular.com

Ayni yardımlar, ölüm doğum evlenme yardımları, kasa tazminatı, ihbar tazminatı, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti adı altında yapılan ödemeler sigortalının prime esas kazancına dahil edilmeyecektir.

Yemek parası, çocuk yardımı, aile yardımı, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları ise yukarıda yapılan anlatımlar ışığında kısmen prime esas kazanca dahil edilecektir. Eda Ayça Güler/E-Yaklaşım / Aralık 2015 / Sayı: 276

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.