Asgari ücretin netleşmesine sayılı günler kala daha önce bu köşemizde yazmış olduğumuz SGK teşviklerinden faydalanmanın son tarihi olarak 31 Aralık 2015 olduğunu açıklamıştık. Asgari ücretin artışı ile işverene maliyetinin yükseleceği aşikârdır. Bu maliyetleri ise bir nebze olsun çıkarılan teşvikler rahatlatabilir düşüncesi vardır. Bu teşviklerin 5 yıllığına uzatma yetkisinin Bakanlar Kurulu’nda olduğunu belirtmiştik. Ve beklenen Bakanlar Kurulu açıklaması geldi, teşvik süreleri 5 yıl yani 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatıldı. Bu teşviklerden faydalanmanın şartlarını tekrar açıklıyoruz

Sigortalılar yönünden şartlar

a) 1/3/2011 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınmış olması,

b) 18 yaşından büyük olması,

c) İşe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde kuruma verilmiş olan aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,

d) Fiilen çalışması.

İş yeri yönünden şartlar

a) Özel sektör işverenlerine ait olması,

b) Sigortalının, ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,

c) Yasal ödeme süresi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması,

d) Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde kuruma verilmesi,

e)Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi şartlarının birlikte gerçekleşmiş olması gerekmektedir.

Destekten yararlanılabilmesi için genel şartlar                                          

a) Sigortalının 1/3/2011 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınmış olması,

b) Sigortalının 18 yaşından büyük olması,

c) Sigortalının işe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde kuruma verilmiş aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,

d) Sigortalının fiilen çalışması,

e) İş yerinin özel sektör işverenlerine ait olması,

f) Sigortalının ortalama sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,

g) İş yerinin yasal ödeme süresi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması,

h) Aylık prim ve hizmet belgesinin Kuruma yasal süresi içinde gönderilmesi,

ı) Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi.

Yararlanma süresi

a)18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadın sigortalılar yönünden,

b) 29 yaşından büyük erkek sigortalılar yönünden,

c) Sigortalı olarak çalışmakta iken mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirenler yönünden incelenir.

İnceleme neticesinde kişinin şartlarına göre 6 ay ile 60 ay arasında değişen işveren prim teşviki uygulanmaktadır. Bünyamin Çolak

http://www.yenidonem.com.tr/yazar/bunyamin-colak/%E2%80%8Bsgk-tesviklerinde-beklenen-uzama-oldu/2400.html

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.