Sigortalılar E-SGK sorgulama yaparak E-HİZMETLER uygulaması ile birlikte;

Ø  Tescil kaydı tespiti

Ø  Emekli aylık bilgisi

Ø  Emekli aylık kesintisi

Ø  Hizmet belgelerini

Ø  GSS Tescil ve Borçlarını

PTT'den  e-devlet şifresi almadan rahatlıkla SGK sorgulama yapabiliyordu.

Bu bilgiler kişiler özel bilgi olduğu için 3.kişiler tarafından görüntülenmemesi adına ,öncelikle SGK yazılı müracaat ederek gizleniyordu.

Bu işlem de SGK ek bir iş yükü getirdiği için ,çözüm yolu tüm sigortalılar şahsi bilgilerini artık e-devlet üzerinden ,şifreyle sadece kendileri erişebilecektir.

Özellikle sigortalılar Hizmet belgelerini görmek için sisteme giriş yaparak,SSK,BAĞ-KUR,EMEKLİ SANDIĞI(Ekim 2008 sonrası) , İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIKLARINI ve GSS  sorgulayabiliyor.

Özellikle son düzenlemelerle birlikte sigortalılar hizmet belgelerinden ,hangi işyerlerinde ne zaman çalıştıklarını,işten çıkış ve eksik gün nedenlerini rahatlıkla görebiliyorlar.

İşverenler Ne Zaman E-Bildirge Sistemine Geçti

“İşverenler Tarafından Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İnternet Ortamında Sosyal Sigortalar Kurumuna Gönderilmesine (e-bildirge uygulamasına) İlişkin Tebliğ”i de 30.4.2004 tarih ve 25448 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

16.01.2004 tarihli, 25348 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ve 01.05.2004 tarihinde yürürlüğe girecek olan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 20’inci maddesi ile, işverenlerce çalıştırılan sigortalılar için düzenlenmekte olan aylık sigorta primleri bildirgesi, dört aylık sigorta primleri bordrosu ve aylık sosyal güvenlik destek primi bordrosu, “Aylık Prim ve Hizmet Belgesi” adı altında tek belge haline dönüştürülmüş olup, söz konusu belge, ilk defa özel sektör işverenlerince 2004/Mayıs ayına, resmi sektör işverenlerince de 15.05.2004-14.06.2004 dönemine ait olmak üzere düzenlenecek ve özel sektörde 2004/Haziran ayı sonuna, resmi sektörde ise en son 14.07.2004 tarihine kadar Kurumun (Sosyal Sigortalar Kurumunun) ilgili Sigorta İl/Sigorta Müdürlüğüne verilecektir.

2004/Mayıs ayından itibaren işverenler e-bildirge ile tanıştı,bu sistem hızla revize edilerek günümüzde de kullanılmaya başladı.

HABERE KONU OLAN KİŞİ ASLINDA ÖLMEDİ KOD EŞLEŞMESİNDEN ÖLDÜ

2014 Mayıs ayından Aralık ayına kadar işten ayrılan kişilerin kodlamaya esas alınan sıralamalar aşağıda;

Haber konusu olan Eskişehir'li SSK kişi için , işveren işten ayrılış nedeni olarak  ,e-bildirge de ''11'' kodunu seçmiştir.

Çünkü o yıllarda işten ayrılanlar için neden seçilecek kodlar en fazla 11'e kadar belirlenmişti.

2005 Yılının Ocak ayından itibaren işten ayrılış nedenleri sayısı 22 çıkarıldı.

Günümüzde ise aşağıdaki gibi 34 adet işten ayrılış nedeni belirlendi.

2015 Yılının Kasım  ayından itibaren Sigortalıların hizmet belgelerinin güncellenmesinde son tablo kullanıldığından

2004/Mayıs Karşılığı ''İŞ KAZASI SONUCU ÖLÜM'' olduğundan bu haberde ortaya çıktı.

İşlem basit;

SGK sadece 2004/Mayıs ayından, Aralık ayına kadar olan dönem de (8 aylık) kişiler hizmet belgelerinde ''11 nedeni '' bir dilekçe ile ''22'' yada dilekçeye ihtiyaç duyulmadan ''22'' çevrilerek sonuçlanır.

Bu tip basit işlemler için SGK davalık olunmaz, sigortalı da mağdur olmaz.

SGK bunu yaparak mağdur vatandaşın problemini çözmüştür.

SGK 2004/Mayıs-Aralık 8 aylık döneme bakarak ''11 nedeninden'' yola çıkarak sigortalıların günlerini silmez.

Bu algı yanılgısından kurtulmanız gerekir. Vedat İlki

http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=8188

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.