Vazife malullüğü kavramı, vazife malullüğüne bağlı hak ve yükümlülükler, Sosyal Güvenlik Mevzuatımıza göre sadece memurlar yani kamu görevlileri için uygulanmaktadır.

Bu kapsamdaki sigortalıların malullükleri

• Vazifelerini yaptıkları sırada,
• Vazifeleri dışında idarelerince görevlendirildikleri herhangi bir kamu idaresine ait başka işleri yaparken bu işlerden,
• Kurumlarının menfaatini korumak maksadıyla bir iş yaparken,
• İdarelerince sağlanan bir taşıtla işe gelişi ve işten dönüşü sırasında,
• İş yerinde meydana gelen kazadan doğmuş olursa, buna vazife malullüğü ve bunlara uğrayanlara da vazife malûlü denilmektedir.

Vazife malullüğü için nereye ve nasıl başvurulur?
Bir sigortalının vazife malulü sayılabilmesi için;

• Aktif olarak çalışan sigortalılar bağlı bulundukları kurumlara,
• İşinden ayrılanlar ise Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı’na başvuruda bulunabilirler.

Hangi hallerde vazife malullüğü hükümleri uygulanmaz?

1. Keyif verici içki ve her çeşit maddeler kullanırken,
2. Kanun, tüzük ve emir dışında hareket ederken,
3. Yasak fiilleri yaparken,
4. İntihara teşebbüsten,
5. Her ne suretle olursa olsun kendisine veya başkalarına menfaat sağlama veya zarar verme çabasında içindeyken meydana gelmesi halinde, kamu görevlisi sigortalılar hakkında vazife malullüğü hükümleri uygulanmaz.

Sonuç olarak: 01 Ekim 2008 tarihinden itibaren sosyal güvenlik yasamız tek kurum haline dönüşse de statüler arasındaki farklı uygulamalar devam etmektedir. Çalışanlara ve işverenlere yani Bağ-Kur’lulara malullük uygulaması, kamu çalışanlarına da vazife malulü uygulanmaktadır. İleriki dönemlerde bu tip statüden dolayı farklı uygulamaların da tekleşeceğini düşünüyoruz. Bünyamin Çolak

http://www.yenidonem.com.tr/yazar/bunyamin-colak/vazife-malullugu/2622.html

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.