Kayıt dışı istihdamın ekonomik ve sosyal açıdan birçok olumsuz sonucu bulunmaktadır. Kısa ve uzun vadede her bakımdan ülke ekonomisine ve kişilere zararları bulunmaktadır. Kayıt dışı istihdam sonuçlarını işçi, işveren ve devlet açısından üç başlık altında ele aldığımızda;

a) Çalışanlar açısından;

1. Kişilerin yeterli sağlık yardımı alamamalarından dolayı hastalık vakalarının artması.
2. Sağlıksız bir toplumun oluşması,
3. İş kazası veya meslek hastalığı, analık durumlarında hak ve yardımlardan faydalanamamaları,
4. Kısa vadede yeterli sağlık yardımı alamamalarından dolayı hastalık vakalarının artış göstermesi ve uzun vadede de, daha doğrusu, çalışamaz duruma gelindiğinde emekli aylığı alınamadığından fakirliğin ortaya çıkması,
5. Kişilerin uzun vadede emekli olamaması ve ölüm halinde eş ve çocuklara aylık bağlanamamasıdır.

b) İşverenler açısından;

1. Özellikle firmalar açısından primi ödeyenlerle ödemeyenler arasında haksız rekabete neden olması,
2. Sistemde olan işyerlerini, belli bir zamandan sonra diğer işyerleri ile rekabet edebilme amacıyla kayıt dışılığa yöneltmesi,
3. İyi niyetle sistemde olan kişilerin, kayıt dışı çalışan/çalıştıran kişilerden olumsuz etkilenerek bilinç kirliliğinin oluşmasına sebep olmasıdır.

c) Devlet açısından;

1. Devletin prim kaybına neden olması,
2. Sosyal güvenlik açıklarını artırması,
3. Sosyal güvenlik açıklarını kapatmak için bütçeden transfer yapılması ve bütçe açıklarını artırması,
4. Gelecek nesillerin sosyal güvenlik sisteminden kaynaklanan yükleri taşımak zorunda kalmaları ve sistemden yeterli düzeyde faydalanamamaları,
5. Gelir dağılımında adaletsizlikler,
6. Toplumun ahlaki dejenerasyonuna sebep olmasıdır.

Sonuç olarak;kayıt dışı çalışmada, çalışanlar, işverenler ve devlet açısından ekonomik ve sosyal olarak önemli olumsuz sonuçlarla karşılaşılmaktadır. Kayıt dışının azaltılması yönünde üç tarafa da önemli görevler düşmektedir. Bünyamin Çolak

http://www.yenidonem.com.tr/yazar/bunyamin-colak/kayit-disi-calismanin-ve-calistirmanin-olumsuz-sonuclari/2642.html

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.