Kamuoyunun Teşvik Yasası’nın da içinde yer aldığı Torba Yasa’da çeşitli değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerden bir tanesi Askerlik Yasası’nda yapılan değişikliktir.

Askerlik hizmeti
Herhangi bir ülkede belirli bir yaşa gelen vatandaşların, zorunlu olarak, belirli bir süre orduda görev yapması veya anlaşmalı oldukları bir süre boyunca meslek olarak icra etmesidir. Ayrıca askerlik veya vatanî görev olarak da bilinir.

Türkiye'de askerlik hizmeti
Türkiye'de zorunlu askerlik hizmeti uygulanmaktadır. 1916'da çıkarılan bir yasaya göre her erkek 20 yaşına geldiğinde ilk askerlik yoklamasını yaptırır. Günümüzde uzun dönem (tam dönem) zorunlu askerlik 12 aydır. Yüksek öğrenim görenlerde zorunlu hizmet süreleri yedek subay olanlar için 12 ay, kısa dönem er olanlar için 6 aydır.

Dövizle askerlik
Türk vatandaşı olup yurt dışına çıkan vatandaşlar için bazı dönemlerde borçlanarak askerlik hizmetinden saydırılmıştır.

Torba kanun ile ek madde eklenmiştir
1111 sayılı Askerlik Kanunu’na geçici madde eklenmiştir. Kanunun uygulamaya başlama tarihi ise 27 Ocak 2016’dır. 27 Ocak 2016 tarihden önce dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak üzere başvuranlardan, 1.000 avro veya karşılığı kadar yönetmelikte belirtilen yabancı ülke parasını ödemiş olmak kaydıyla askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılırlar.

38 yaşının önemi
27 Ocak 2016 tarihten önce 38 yaşını tamamladıkları yılın sonuna kadar dövizle askerlik hizmetinden yararlanmak üzere başvurmayanlar ile başvurdukları hâlde döviz ödemelerini tamamlamadıkları için dövizle askerlik hizmeti kapsamından çıkartılanlardan, 31 Aralık 2017 tarihine kadar 1.000 avro veya karşılığı kadar yönetmelikte belirtilecek yabancı ülke parasını başvuru sırasında defaten ödemeleri kaydıyla muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılırlar.

Fazladan yapılan ödemeler
Yukarıdaki belirtilen kapsama girenlerin fazladan yaptıkları ödemeler iade edilmeyecektir. Bünyamin Çolak

http://www.yenidonem.com.tr/yazar/bunyamin-colak/torba-kanunda-askerlik-borclanmasi-cikti/2736.html

Bu makalede yer alan açıklamalar, yazarının konu hakkındaki kişisel görüşünü yansıtmaktadır. Makaledeki bilgi ve açıklamalardan dolayı Özdoğrular smmm ltd. şti /Mehmet Özdoğru ve/veya ozdogrular.com./com.tr' ye sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.