4447 GEÇİCİ 15 İNCİ MADDE SİGORTA PRİMİ DESTEĞİ |
24 Ocak 2017 | |
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü DUYURU 4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 15 İNCİ MADDESİNDE YER ALAN SİGORTA PRİMİ DESTEĞİNE İLİŞKİN DUYURU 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 15 inci maddesinde yer alan sigorta primi desteğine ilişkin uygulamanın usul ve esasları 5/1/2016 tarihli ve 2016/1 sayılı Genelgede açıklanmıştır. Anılan Genelgenin 8.5 nolu bölümünde 4447 sayılı Kanunun geçici 15 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen tarihi birer yıl süreyle ve en çok 31/12/2018 tarihine kadar erteleme yetkisinin Bakanlar Kuruluna verildiği, bu sürenin uzatılması halinde ayrıca açıklama yapılacağı belirtilmiştir. 4447 sayılı Kanunun geçici 15 inci maddesinin sekizinci fıkrasında yer alan “Bakanlar Kurulu, birinci fıkrada belirtilen tarihi birer yıl süreyle ve en çok 31/12/2018’e kadar ertelemeye yetkilidir.” hükmünün Bakanlar Kuruluna verdiği yetkiye istinaden, 24/12/2016 tarihli, 29928 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 20/12/2016 tarihli, 2016/9643 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 4447 sayılı Kanunun geçici 15 inci maddesinin uygulama süresi 31/12/2017 tarihine kadar uzatılmıştır. Bu bağlamda, 4447 sayılı Kanunun geçici 15 inci maddesinde yer alan prim desteğinden, anılan maddede öngörülen şartlara haiz olup 31/12/2017 tarihine kadar başlatılan işbaşı eğitim programını tamamlayan sigortalılar yönünden yararlanılması mümkün bulunmaktadır. İşverenlerimize önemle duyurulur. Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz. |