ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ALINAN ÇALIŞANLAR İÇİN PRİM ERTELEMESİ GETİRİLDİ (TARİHLERLE LİSTE HALİNDE) |
28 Ocak 2017 | |
6770 sayılı yasa 27.01.2017 gün ve 29961 sayılı RG’ de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Anılan yasanın 28. Maddesi ile özel sektör işverenlerinden, asgari ücret desteği alan çalışanlar için prim ertelemesi getirildi. Bu kapsamda prim ertelemesinden faydalanma imkânı olan işyerlerinin herhangi bir başvuru yapmasına gerek olmayıp, sistem otomatik olarak hesaplama ve erteleme yapacaktır. Sigorta primi borcu ertelemesinden 5510 sayılı Kanun’un 4/a (SSK) kapsamında sigortalı çalıştıran ve asgari ücret desteğinden yararlanan özel sektör işverenleri yararlanacaktır. Asgari ücret desteği hazine katkısı hesabında ilgili aylarda dikkate alınacak prim ödeme gün sayısının günlük 60 TL ile çarpımı sonucu bulunacak sigorta primine esas kazanç tutarı üzerinden hesaplanacaktır. Bu şekilde hesaplanacak; • 2016 yılı Aralık ayına ait sigorta prim tutarını, 2017 yılı Ekim, • 2017 yılı Ocak ayına ait sigorta prim tutarını 2017 yılı Kasım, • 2017 yılı Şubat ayına ait sigorta prim tutarını 2017 yılı Aralık ayı sonuna kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılır. Kurum tarafından aşağıdaki duyuru yapılmıştır T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında; özel sektör işverenlerimizin 2016 Aralık ayına ait prim borçlarının ertelemelerine ilişkin çalışma yapılacağından işverenlerin 4/a cari dönem tahsilat programları; 28-29 Ocak 2017 (Cumartesi-Pazar) tarihleri arasında günün bazı saatlerinde uygulamaya kapatılacaktır. İşverenlerimiz 2016 Aralık ayına ait ödemelerini; 28-29 Ocak 2017 tarihlerinde sistemin açık olduğu saatlerde veya 30-31 Ocak 2017 tarihlerinde yapabileceklerdir. Neks YMM Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.
|