EMEKLİLİĞİMİ PLANLAR MISINIZ? |
![]() |
![]() |
![]() |
07 Temmuz 2017 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Okurum soruyor emekliliğimi planlama konusunda yardımcı olur musunuz? 07/02/1974 doğumlu olan erkek okurum ilk defa 01/08/1991 yılında ilk defa SSK olmuş.4485 günü prim ödemiş, emekli aylığımı düşürmek istemiyorum diyor. 17 yaşında ilk defa SSK olmuş. Ne zaman emekli olacak?
Sigortalı için, a.)25 yıl hesabında 18 yaşa bakılsa bile sigortalı için sorun olmayacak.. b.)07/02/1974+53=07/02/2027 yılı……10 yıl var. c.)5600 günü tamamlayacak.. 3 Şart birlikte olacak..
Okurumuz prim ödemese bu ay alacağı aylığı. a.)1999 öncesi Kazançlar Asgari ücret b.)2000 ile 2008/09 arası Güncellenen Kazanç Aylık..697 TL. c.)2008/Ekimden günümüze Güncellenen Kazanç:3.211 TL. Emekli aylığını hesapladığımızda 1.086 TL. ortaya çıkıyor. Okurumuz için 715 günü var ortalama 2 yıl kadar ,43 yaşında 10 yıl sonra emekli olacaktır.Genç yaşında sigortalı olmuş,45 yaşında günü dolacak,8 yıl sonra emekli olacaktır. Yaşı dolana kadar prim ödemezse Aylık Bağlama Oranı Ne Olur?
İşlem basit 5300-4485=815 gün fark olacaktır. Bu fark günlerin ABO etkisi yukarıdaki tablo gibi..
Okurumuz öncelikle 815 gün için Asgari Ücretin 3 yada 4 katı matrahla çalışmaya devam etmesi gerekir. 8 yıl kalan emekli yaşında çalışma hayatında ileride emekli aylığı düşmemesi için Asgari ücretten değil,4 katı ve üzerinde çalıştıkça ileride alacağı emekli aylığı olumlu yönde gelişecektir. Aylık hesaplaması yapılırken 3 Dönem hesaplansa da Alt sınır aylığı kontrolü ile 2008/09 belirlenecek,2008/10 aydan sonrası dönemin ortalamasını 3.211 ve üstünde tutması halinde kutucuk işaretlemesi onun için anlam ifade etmeyecek, nedeni 2008/10 aydan sonra ödemler alt sınır aylığına takılmadığı için. Vedat İlki http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=8851 Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.
|