Firmamızda 3 yıldır çalışan bir işçimiz işten ayrıldı. Arkadaşımız 3 yıldır izin kullanmadı. İşten ayrılan işçiye geriye dönük kaç yıla kadar izin ücreti ödenebilir? B.Y.

İş Kanunu'na göre iş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. 3 sene çalışmış ise 42 günlük ücreti tutarında izin parası ödenmesi gerekir.

27.02.1967 doğumluyum. 07.05.1987 SSK girişim var. 3600 günde primle emekli oldum, yaş farkla ne zaman maaşa bağlanacağım? 5...540844

Yaştan emekli olabilmeniz için 60 yaşınızın dolacağı 2027 yılını beklemeniz gerekmektedir. Çünkü 55 yaşınızı 24 Mayıs 2014 tarihinden sonra tamamlıyorsunuz. Bu nedenle 60 yaş kademesine tabi oluyorsunuz. Ayrıca işe başlangıç tarihinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim günle tam emekli olabilirsiniz. Bunun için 5375 prim günü tamamlamanız gerekiyor. Askerlikle beraber bu süreyi kısaltma şansınız var. Daha erken emekli olmak için 5375 prim günü tamamlamalısınız.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

01.01.1968 doğumluyum. 03.07.1993 sigorta girişim. Sigorta başlangıcından önce 15 ay, 10 gün askerlik yaptım. İşe girdikten sonra askerlik borçlanmamı ödedim. Yaklaşık 8000 gün primim var. 5...614116 Nolu SMS

25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. Askerliği ödediğinizden dolayı 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarından emekli olabilirsiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak 53 yaşınız 2021 yılında dolacak. 01.01.2021 tarihinde emekli olursunuz. Ali Şerbetçi

http://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2017/07/08/kac-yila-kadar-izin-ucreti-odenir

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.