TEMMUZ AYINDA DEĞİŞECEK BORDRO PARAMETRELERİ BELİRLENDİ |
![]() |
![]() |
![]() |
10 Temmuz 2017 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Her sene olduğu gibi, İK çalışanları kurulmuş çalar saat misali temmuz ayında parametre değişikliğini yaparlar. 2017 yılında özellikle SGK açısından parametre değişikliği olmayacaktır. Gelir Vergisi ve Damga Vergisi, AGİ değişmeyecektir. Kıdem Tazminatı Tavanı, Çocuk ve Aile Yardımları değişecektir. Kurumsal ve TİS sendikalı işyerlerinde bu değişiklikler önemlidir. 2017 yılında İK sorumluları aşağıdaki yazılı esaslarda bordro programlarında değişikliği yapacaklardır. Kıdem Tazminatı Hesaplama Kıdem tazminatı tavan tutarı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir. Devlet Memurlarına bir hizmet yılı için ödenmekte olan emeklilik ikramiyesinin hesabında aşağıda belirtilen ödemelerin toplamı esas alınmaktadır:
En yüksek devlet memuru olan Başbakanlık Müsteşarına bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır;
Kıdem Tazminatından SGK Primi ve İşsizlik Primi Alınmaz, Gelir Vergisinden Muaf olup, sadece Damga Vergisi uygulanır. Şartları: 1475/14'üncü Maddesinde yazılıdır. Toplu iş sözleşmeleri ile 1 yıl kıdem karşılığı 30 günden fazla belirlenir, fakat tavan rakamı aşamaz. Tavan rakamı aşması halinde tıpkı ücret ödemesi gibi değerlendirilir.
Aile Yardımı özel sektörde Gelir Vergisi ve Damga vergisine tabi olup,SGK yönünden muafiyet sınırlarını aşan miktar SPEK ve işsizlik primine tabi tutulur. 2017 Yılının İkinci Yarısında Uygulanacak Çocuk Yardımı
Özel Sektör işyerlerinde Gelir Vergisinden muaf, damga vergisine tabi olup, SGK muafiyet sınırını aşan miktar üzerinden SPEK prim ve işsizlik primi alınır. İSTİNALAR
Vedat İlki http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=8854 Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz. |