BİR GÜN ÇALIŞAN 30 BİN LİRA ALIYOR |
![]() |
![]() |
![]() |
25 Temmuz 2017 | |
İşçi ile işveren arasında zaman zaman çeşitli anlaşmazlıklar olabiliyor. Öyle ki bu anlaşmazlıklar bazen işten çıkarılmaya kadar gidebiliyor. İşverenler/patronlar bazen mevzuat hükümlerini yerine getirmemekten dolayı yüklü miktarda tazminat ödemek durumunda kalabiliyorlar. Hemen belirtelim başlıkta yer alan haklar iş güvencesi kapsamında olan yer altı linyit ve taşkömürü çıkarılan maden işletmelerinde çalışan ve haksız olarak veya geçerli neden olmadan işten çıkarılıp işe iade davasını kazanan işçiler için geçerli. Maden işçilerinin işe iade edilme şartlarında diğer çalışanlara göre bazı kolaylıklar var. Mevcut durumda yeraltı maden işyeri dışında çalışanların işe iade edilebilmesi için işyerinde en az 6 ay çalışma şartı aranırken yeraltı maden işyerinde çalışanlar için bir günlük çalışma süresi yeterli oluyor. İş güvencesinden kimler yararlanıyor? İş güvencesinin ücreti ve tazminatı İhbar tazminatı ödenecek İş güvencesi tazminatından ayrı olarak bir gün çalışan işçiye, işveren 2 haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı ödeyecek. İşe başlatılmazsa yüklü miktarda para alır Görüldüğü üzere haksız olarak işçiyi işten çıkarmanın maliyeti oldukça yüksek. Aman dikkat! işçiyi haksız ve geçerli bir neden olmadan işten çıkaran işverenler/patronlar yüklü miktarda tazminat ödeme ile karşı karşıya kalabilirler. Arif Temir http://www.gunes.com/yazarlar/arif--temir/bir-gun-calisan30-bin-lira-aliyor-806483 Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.
|