Fazla mesai ücretleri nasıl ödenmeli? Bazen normal mesai saatleri dışında fazla çalışıyor, bazen de hafta tatili günümüz olan pazar günleri fazla çalışıyoruz. Hafta tatilinde çalıştığımız mesai ücreti ile normal fazla mesai ücreti arasında fark var mı? 5...177148 Nolu SMSİş Kanunu'na göre, haftada 6 günçalışan işçinin 1 gün hafta tatili hakkıvardır. Hafta tatili kullandırılmasızorunludur. Hafta tatilinde çalışan işçiyeişverenin toplam 2.5 yevmiye ödenmesigerekir. Haftalık çalışma süresi 45saattir. Haftada 45 saatten sonrayapılan çalışmalar fazla çalışmadırve saat ücretinin yüzde 50 fazlasıylaödenmesi gerekir.

■ Özel sektöre ait bir fabrikada 9 aydır çalışıyorum. Firma küçülmeye gittiğinden, beni işten çıkartacak gibi görünüyor. Benim tazminat alma hakkım var mı? 5...039240 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre kıdemtazminatına hak kazanmak için 1yılı doldurmuş olmak gerekir. 1 yılıdoldurmayanlar kıdem tazminatıalamaz. Ancak belirsiz süreli işsözleşmesi ile çalışmış iseniz işveren işsözleşmenizin sona ereceğini öncedenhaber vermek zorundadır. Eğer yazılıolarak size bildirimde bulunmamış isesize ihbar tazminatı ödemek zorundadır.
9 aylık çalışmanız var ise size 4 hafta önceden yazılı olarak bildirimde bulunması gerekir. Bunu yapmamış ise size 4 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatı ödemesi şart.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
■ İşe giriş tarihim 01.05.1999, doğum tarihim 1980. Ne zaman emekli olabilirim? 5...759420 Nolu SMS
İşe girişinize göre 25 yıl, 58 yaş ve5975 prim gün şartlarına tabisiniz. Emekli olabilmeniz için 58 yaşınızın dolacağı 01.05.2038 tarihine kadar 5975 günü tamamlamanız. Ali Şerbetçi

https://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2018/01/04/hafta-tatilinde-calisanlar-dikkat