Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
Çalışanınız Devamlı Rapor Alıyorsa PDF Yazdır e-Posta
09 Ocak 2018

Image

 

Bir çalışanımız devamlı uzun süreli rapor alıyor. Bu çalışanımızı işten çıkartsak tazminat ödememiz gerekir mi? 5...467885
Uzun süreli rapor alan işçiler içinfeshin haklı nedene dayandırılması İşKanunu'nda açık olarak düzenlenmiştir.
Fakat raporu aralıklarla devam eden ya da sık sık rapor kullanan işçiler için bir düzenleme bulunmamaktadır. İşçinin raporlarının sıklığı işin önemli ölçüde aksamasına sebep oluyorsa, işyerinin çalışma düzenini olumsuz etkiliyorsa, işveren için geçerli bir fesih sebebi olabilmektedir. Bu fesih İş Kanunu Madde 18'e dayandırılarak ve madde 17'deki bildirim süresi dikkate alınarak gerçekleştirilebilir. Geçerli nedene dayandırılarak yapılacak bu fesihte, ihbar süreleri kullandırılmayacak ise ihbar tazminatı ve beraberinde en az 1 yıllık kıdem süresi varsa kıdem tazminatı da işçiye ödenmelidir.

1983 ve 1987 yıllarındaki çalışmalarımdan dolayı sigorta kaydım var, fakat primim yok. Ne yapmam gerekiyor? 5...626953 Nolu SMS

Belirttiğiniz dönemlerde sigortagirişiniz var ama prim günügörünmüyorsa SGK'ya giderek işlemdosyanız üzerinden çalıştığınız firmadanyola çıkarak bordro kontrolleriniyaptırın. Eğer buradan bir sonuççıkmazsa mahkemeye vermektenbaşka çareniz kalmıyor. 1983 yılındakigirişinizi alabilmek ve daha erken emekliolabilmek için bir günlük de olsa hizmettespit davası açmanız gerekiyor. Hizmettespit davasını kazanarak girişinizi1983 yılı olarak kazanıp en az 25 yıl,47 yaş ve 5150 prim gün şartlarınatabi olabilirsiniz. Aksi durumda primödemeniz ne zaman başlıyorsa ona göreemeklilik durumunuz değişir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
23.03.1974 doğumluyum. İşe giriş tarihim 20.03.1994, 6520 gün SSK primim var. 18 ay askerlik borçlanması yapmadım. Ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yapsam ne zaman emekli olurum? 5...217317 Nolu SMS

İşe girişinize göre 25 yıl, 54 yaş,5675 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. 25 yıl şartınız 2019, 54 yaşınız 2028 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 23.03.2028 olacaktır. İşe girişiniz askerden önce olduğundan, borçlansanız bile emeklilik yaşınızı aşağıya çekmez. Ali Şerbetçi

https://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2018/01/09/calisaniniz-devamli-rapor-aliyorsa