Kapanan belde belediyesinde taşeron olarak 4,5 yıl çalıştım. Belediye kapandıktan sonra ben sağda solda 8 ay çalıştıktan sonra büyükşehir belediyesinde taşeron işçi olarak işe girdim. Sonra kapanan belde belediyesine ihbar ve kıdem tazminatı davası açtım. Şimdi bu taşeron yasası yüzünden benim bu davadan feragat etmem gerekir mi? Kasım S

Sayın Sezgin halen belediyede taşeron işçisi olarak çalışmayadevam ediyorsanız buradan kadroyageçmeniz mümkün olacaktır. Ancakeski çalıştığınız belde belediyesitaşeronunda çalışmanızdan dolayıkadro hak sahibi olacaksanızdavadan feragat etmeniz gerekir. Sonçalıştığınız firmadan ve büyükşehirbelediyesinden dolayı hak sahibiolacaksanız öteki dava ile bu hakarasında bir illiyet bağı olmayacaktır. O zaman feragat etmeniz gerekmiyor.

ALACAĞI TALEP EDİN
Ben özel bir sektörde çalıştım. Maaşım yüksek olmasına rağmen asgari ücretten ödendi. Ben bu iş yerinden ayrıldım, bir miktar alacağım kaldı. Alacağımı ödemek istemiyorlar. Ne yapabilirim? 5...646876 Nolu SMS:

Sevgili okurum, ücretinizin yüksek olduğuna ilişkin elinizde belgeler var ise bunu ispatlayabiliyorsanız ve kalan alacağınızı yasal yollardan dava açarak işverenden talep edebilirsiniz. Ancak ücret bordolarını vs. belgeleri asgari ücret üzerinden imzalamış iseniz ve bunlarda itirazi bir kayıt koymadıysanız herhangi bir alacak talebinde bulunamazsınız. Gerçek maaşınızı gösterir başka belgeler varsa bunları da mahkemeye sunabilirsiniz.

Ali Bey, çalıştığımız firmada mesaiye kalıyoruz. Ödeme yapılırken mesai ücretlerimizi zamanında alamıyoruz. Mesai yapmazsak işten atılırız korkumuz var. Bu konuda ne yapmamız gerekiyor? 5...060112 Nolu SMS:

İş kanununa göre işveren işçinin ücretini kanun ve ya sözleşme hükümlerine göre hesaplayıp ödemiyorsa ve ya ücret ödemelerinde sürekli gecikme oluyorsa işçi iş sözleşmesini fesh ederek tazminatını talep edebilir. Bu nedenle işverene yazılı olarak fesih bildirimi göndererek iş sözleşmenizi fesh edeceksiniz. Ödemez ise iş mahkemesine dava açacaksınız.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.01.1968 doğumluyum, işe giriş 01.01.1995, ne zaman emekli olurum? 5...882229 Nolu SMS:

İşe girişinize göre 25 yıl, 55 yaş 5750 prim gün şartlarına tabisiniz. Askerlik varsa ve en az 7,5 ay borçlanarak 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Emekli olabilmeniz için prim gün şartını tamamlayıp hangi yaşa tabi iseniz o tarihi beklemelisiniz.

04.05.1974 doğumluyum. İşe başlama tarihim 01.04.1996. Şu anki primin 7391 gün. İşe başlama tarihim askerden sonra Mayıs 1994 'te askere gittim. Emekliliği erkene çekmek için ne kadar gün ödemeliyim? Emeklilik tarihim kaç olacak? Alpay A.

İşe girişinize göre 25 yıl, 56yaş ve 5825 prim gün şartlarınatabisiniz. Sadece 4,5 aylık askerlikborçlanıp ödemeniz halinde 25 yıl,55 yaş ve 5750 prim gün şartlarınatabi olabilirsiniz. Prim gün sayınıztamamlanmış. Bu durumda bundansonra herhangi bir prim ödemedende 55 yaşınızın dolacağı 04.05.2029tarihinde emekli olabilirsiniz. Ali Şerbetçi

https://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2018/01/28/kadroya-gececek-taseron-isciler-davadan-vazgecsin