İşveren işe geç kalanların ücretinden ne kadar geç kalmışlarsa 2 katı tutarında kesinti yapacağını ve kimsenin işe geç gelmemesi gerektiğini söyledi. Bu konuda yasal haklarımız nelerdir? 5...419700 Nolu SMS

İş Kanunu'na göre, işçinin işvereninemir ve talimatlarına uyma borcubulunmaktadır. Bu nedenle işveren,mesai saatlerine riayet etmeyen işçidençalışmadığı sürenin ücretini kesebilir.
Ancak bu miktarın saat ücretinizin miktarı kadar olması gerekir. Yani 1 saat geç kalmış iseniz 1 saatlik ücretinizi kesebilir. 2 saat geç kalınmışsa 2 saat tutarında kesinti yapabilir. Ancak belirttiğiniz gibi 1 saatlik gecikme yapan çalışandan 2 saatlik kesinti yapılamaz.

Aldığımız maaşlar asgari ücretten yüksek. Patron işçilerin maaşlarını geriye çekebilir mi? Maaşlarda indirim yapılabilir mi? 5...213162 Nolu SMS

İş Kanunu, işçi ücretininazaltılamayacağına yönelik "Hertürlü işte uygulanmakta olan çalışmasürelerinin yasal olarak daha aşağısınırlara indirilmesi veya işverenedüşen yasal bir yükümlülüğün yerinegetirilmesi nedeniyle ya da bu kanunhükümlerinden herhangi birininuygulanması sonucuna dayanılarakişçi ücretlerinden her ne şekilde olursaolsun eksiltme yapılamaz" hükmünügetirmiştir. İş Kanunu hükmü gereği;ücreti ödeme gününden itibaren 20gün içinde mücbir bir neden dışındaödenmeyen işçi, iş görme borcunuyerine getirmekten kaçınabilir. Buişçilerin bu nedenle iş sözleşmeleriçalışmadıkları için feshedilemez veyerine yeni işçi alınamaz, bu işlerbaşkalarına yaptırılamaz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.04.1961 doğumluyum, sigorta başlangıcım 01.07.1980, 3600 günden ne zaman emekli olurum? 5...776988 Nolu SMS

Prim gün sayınızın miktarınıyazmamışsınız. 3600 prim gündenemekli olabilmek için 60 yaşınıtamamlamanız gerekmektedir. Dolayısıyla3600 günü tamamlayarak 01.04.2021tarihini beklemelisiniz. Ayrıca 5000 primgününü tamamlar tamamlamaz emekliolabilirsiniz. Ali Şerbetçi

https://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2018/02/02/gec-kalinan-sureler-maastan-kesilir