Skip to content

Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size default color brick color green color
7161 Sayılı Kanundaki Sosyal Güvenlik Düzenlemeleri PDF Yazdır e-Posta
21 Ocak 2019

Özet

18.01.2019 tarihli ve 30659 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7161 sayılı  “Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’’ ile yapılan düzenlemelere göre;

  • İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları kolaylaştırılmakta,
  • Sosyal güvenlik yönünden 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki banka ve sigorta sandıklarına tabi personelden dolayı bu kapsamdaki işverenlerin yararlanmakta olduğu 5510/81 (ı) bendi kapsamındaki teşvik (5 puanlık Hazine indirimi) uygulaması kaldırılmakta,
  • Yaşlılık/malullük/ölüm aylıklarındaki alt sınır  1.000 TL’ye çıkarılmakta,
  • Er ve erbaşların genel sağlık sigortalısı sayılmayan eş ve çocukları ile anne babaları, bakmakla yükümlü olduğu kişiler kapsamına alınarak  genel sağlık sigortasından faydalanmaları sağlanmaktadır.

 

Kapsam

18.01.2019 tarihli ve 30659 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7161 sayılı “Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’’ un 25, 40, 41 ve 42. maddeleri ile çalışma hayatı ve sosyal güvenlik mevzuatında bazı değişiklikler yapılmıştır.

1. İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları kısmen kolaylaştırılmıştır.

Kanunun 25. Maddesi ile 27.08.1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 50.maddesinin ikinci fıkrasında yapılan değişiklik ile kanunun yayımı tarihinden (18.01.2019’dan) sonra hizmet akdi feshedilenler için uygulanmak üzere, son 120 gün “prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi “hizmet akdine tabi” şeklinde değiştirilerek devamsızlık hallerinden kaynaklı işsizlik ödeneğinden yararlanamama durumu ortadan kaldırılarak işsizlik ödeneğinden yararlanma şartları kısmen kolaylaştırılmıştır.

2. 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki banka ve sigorta sandıklarına tabi personel için geçerli 5 puanlık prim teşviki uygulaması kaldırılmıştır.

Kanunun 41. Maddesi ile 31.05.2018 tarihli ve 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinin sekizinci cümlesi yürürlükten kaldırılarak 5510 sayılı Kanun’un 4-1/a bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin matrah, oran ve esaslar üzerinden 506 sayılı Kanunun geçici 20 inci maddesi kapsamındaki sandık statüsüne tabi personel için verilen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece karşılanması yönündeki teşvik  (Hazine desteği) kanunun yayımı tarihini izleyen aybaşından (01.02.2019 tarihinden) itibaren kaldırılmıştır.

3. Emekli ve hak sahiplerine ödenen aylıklar için 1000 TL alt limit getirilmiştir.

5510 sayılı Kanuna eklenen 19. Madde ile kanunun yayımı tarihini (18.01.2019) takip eden ilk ödeme döneminden geçerli olmak üzere malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasından ödenen aylıklar ve aylıklar ile birlikte her ay itibariyle yapılan ek ödemeler toplamının dosya bazında 1.000 TL’den az olamayacağına, aradaki farkın da Hazineden tahsil edileceğine,

Ancak uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri gereğince bağlanan kısmi aylıklar için bu düzenlemenin geçerli olmayacağına dair değişiklik yapılmıştır.

4Er ve Erbaşların bakmakla yükümlü olduğu kişi tanımındaki değişiklik

Kanunun 40. Maddesi ile 31.0.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının 10 numaralı bendinde yer alan “yedinci, sekizinci ve on ikinci fıkralarının” ibaresi “yedinci ve sekizinci fıkraları ile on ikinci fıkrasındaki askeri öğrenci adayları ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi öğrenci adayları” şeklinde değiştirilip sınırlandırılarak, er ve erbaşlar ile askeri öğrencilerin genel sağlık sigortalısı sayılmayan eş ve çocukları ile anne ve babaları da bakmakla yükümlü olunan kişiler kapsamına alınarak genel sağlık  sigortasının kapsamı genişletilmiştir.

Söz konusu Kanunun metnine aşağıdaki bağlantı aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

7161 sayılı Kanun metnine ulaşmak için tıklayınız